Assistant RH

Assistant RH Leister AG Assistant RH Leister Gruppe est un groupe technologique leader mondial et a son siège social en Suisse centrale. Sous les noms de marque Leister et Weldy, Leister Technologies AG, une société du groupe Leister, développe et produit des produits pour le travail du plastique ainsi que pour la production de chaleur de processus industriels. Axetris AG, qui fait également partie du groupe Leister, est leader du marché dans les domaines de la micro-optique et de la détection de gaz. Les marques du groupe Leister convainquent dans le monde entier par leur qualité, leurs partenariats fiables et une haute utilité pour le client. Avec environ 900 collaborateurs dans huit pays et 130 partenaires de vente, Leister Gruppe assure une forte présence locale à travers le monde. Améliorer la qualité de vie des personnes est l'objectif de Leister Gruppe - avec des produits innovants, des services et de nouvelles technologies. Depuis plus de 75 ans. Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons une personnalité engagée qui soutiendra notre administration RH avec compétence technique, orientation service et une méthode de travail structurée. Dans cette fonction variée, vous accompagnerez l'ensemble du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle), participerez à des projets RH passionnants ainsi qu'au développement de nos processus RH numériques et serez une personne de contact compétente pour les collaborateurs et les cadres. Vos tâches Assurer une administration RH professionnelle et efficace sur l'ensemble du cycle de vie de l'employé - de l'entrée à la sortie. Établissement de contrats de travail, modifications de contrats, certificats de travail ainsi que d'autres documents RH et gestion des données du personnel dans les systèmes RH. Collaboration étroite avec les HR Business Partners ainsi qu'interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres sur les questions administratives RH. Responsabilité de la gestion du temps et de la gestion des absences ainsi que l'établissement de statistiques et d'évaluations RH. Soutien de la paie mensuelle par la préparation des documents et données nécessaires. Coordination des cas d'accident, de maladie et de l'assurance perte de gain (EO) ainsi que le traitement des allocations familiales, des indemnités de maternité et de paternité. Responsabilité en tant que Key User pour le système Microsoft K2-Workflow, incluant le support, le conseil et la formation des administrations RH des sociétés étrangères dans l'utilisation des workflows K2. Participation à des projets RH ainsi que contribution à l'introduction et au développement de SAP SuccessFactors et d'autres systèmes RH. Encadrement des apprentis commerciaux dans le domaine RH ainsi qu'optimisation continue des processus RH. Votre profil Formation initiale commerciale achevée ainsi qu'une formation continue comme assistant/e RH ou une qualification comparable. Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'administration RH, idéalement dans une entreprise industrielle. Expérience avec les systèmes RH ainsi qu'une haute affinité informatique ; la connaissance de SAP SuccessFactors ou de solutions de workflow basées sur Microsoft est un avantage. Plaisir à l'optimisation des processus et à la participation à des projets de numérisation et RH. Méthode de travail autonome, structurée et efficace avec un haut niveau de sens des responsabilités et de la qualité. Personnalité dotée d'une forte capacité de communication et orientée service, avec le plaisir de collaborer dans un environnement international. Grande volonté d'apprendre, rapidité de compréhension ainsi que la capacité de penser de manière connectée et globale. Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais sont un avantage. Ce qui vous attend activité passionnante dans une entreprise internationale leader sur le marché dans le canton d'Obwalden nous sommes entourés d'un magnifique paysage de montagne avec des possibilités de loisirs attrayantes modèles de temps de travail flexibles et jusqu'à deux jours de télétravail (Home-Office) - là où cela est possible et pertinent très bon soutien pour les idées nouvelles et innovantes soutien à la formation continue et possibilités de développement personnel et professionnel cantine d'entreprise à Kägiswil et possibilités de restauration fraîche à Sarnen, avantages attractifs, parkings gratuits incluant des bornes de recharge pour véhicules électriques, douches pour les sportifs/ères Note pour les agences de placement Pour ce poste, nous considérons exclusivement les candidatures directes. Les demandes d'agences de placement ou de cabinets de recrutement ne pourront malheureusement pas être prises en compte. jpid9c2870fjm jit0730jm jiy26jm