Infirmier/ère diplômé(e) avec focus F - Néonatologie

Ce que vous accomplissez Vous soignez et accompagnez nos nouveau-nés et prématurés de manière autonome, avec une grande responsabilité individuelle et en étroite collaboration avec nos pédiatres et néonatologistes, durant les trois services de rotation. • Vous soignez et accompagnez de manière autonome jusqu'à quatre nouveau-nés prématurés ou malades et impliquez activement leurs parents dans une prise en charge holistique et centrée sur la famille. • Pour ce faire, vous menez le processus de soins selon les dernières connaissances, soutenu par le système d'information clinique KISIM. • Vous assumez une coresponsabilité pour l'atteinte des objectifs du secteur et du département et vous vous engagez pour l'optimisation continue des processus de soins. • De plus, vous soutenez l'équipe de la salle d'accouchement en cas d'urgence. Ce qui vous distingue • Vous êtes infirmier/ère diplômé(e) (KWS / PFF HF/FH avec focus F) et disposez d'au moins six mois d'expérience en néonatologie. Grâce à vos compétences professionnelles et sociales, vous prenez en charge les prématurés et les nouveau-nés malades de manière compétente et empathique. • Vous êtes une personnalité flexible, engagée et motivée avec une compréhension rapide. • Une bonne collaboration interdisciplinaire est importante pour vous. • Le bien-être des prématurés, des nouveau-nés ainsi que de leurs familles est au centre de votre travail. Dans ce cadre, vous abordez les personnes avec respect et considération. • Vous travaillez de manière fiable, orientée vers l'équipe et gardez une vue d'ensemble même dans des situations de patients stressantes ou changeantes. • Vous disposez de bonnes connaissances en allemand, d'autres connaissances linguistiques sont un avantage. • Min. 26 jours de vacances • Possibilité d'achat de vacances • Prime de fidélité : jours de congé la 5ème et la 7ème année d'engagement, dès la 10ème année d'engagement tous les 5 ans • Lors du service de nuit, un crédit de temps de 30% (optionnel) • Mesures pour le renforcement de la santé • Ateliers cadres et d'équipe avec focus santé • KITA - Horaires d'ouverture orientés vers les besoins • 16 semaines de congé maternité avec 100% de maintien du salaire, 15 jours de congé paternité payés • REKA-Checks avec 20% de rabais • Restauration à prix réduit au restaurant du personnel Eliane Arnold HR Beraterin \+41 79 559 80 13 Au sein de la Lindenhofgruppe, l'esprit d'équipe, la responsabilité et une véritable reconnaissance vous attendent. Plus de 2'500 collaborateurs de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles - humainement, professionnellement et de manière orientée vers l'avenir. Sur nos sites à Bern, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise l'échange professionnel et humain.