SPÉCIALISTE PAIE / PRO DU SOCIAL 80 - 100 % (m/f)

Votre savoir-faire pour une carrière durable en Human Resources ! L'innovation, la qualité et la durabilité caractérisent les services de haute qualité de ma cliente à ZÜRICH-Nord (Oerlikon, proximité Hallenstadion). La grande entreprise suisse dans le domaine de la technique du bâtiment et de la construction est très connue régionalement, ancrée localement depuis de nombreuses années et leader dans son segment. En raison du succès sur le marché et de l'extension de service qui en découle, je recherche, pour cette tâche polyvalente, centrale et stimulante, une personnalité expérimentée, dotée de compétences sociales et orientée vers le service.

SPÉCIALISTE PAIE / PRO DU SOCIAL 80 - 100 % (m/f)

Vos tâches :

• Responsabilité sur une partie du domaine complet de la paie et des assurances sociales ainsi que suppléance au même niveau dans une petite équipe familiale de spécialistes
• Pilotage, surveillance ainsi que traitement préliminaire et final des processus de paie mensuels ainsi que du système d'assurances sociales et du personnel, incluant les travaux préparatoires pour les chiffres mensuels et annuels
• Assurer l'administration polyvalente de la paie ainsi que la gestion du système de saisie du temps, les mutations du personnel, etc.
• Point de contact unique concernant des questions spécifiques (clients, collaborateurs, équipe de direction, etc.) ainsi qu'externe (assurances, caisse de pension, institutions)
• Collaboration active à différents projets HR dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute la société pour des tâches spécifiques, échange régulier avec la responsable HR

Votre profil :

• Formation spécialisée en Human Resources Management (ou formation comparable dans un environnement de gestion d'entreprise)
• Minimum deux, trois ans d'expérience pratique en HR-Payroll (si possible dans une fonction de spécialiste)
• Preuve de performance dans une fonction spécialisée HR d'une entreprise exigeante de commerce, de services ou d'industrie
• Allemand comme langue maternelle, la connaissance d'une deuxième langue nationale ou l'anglais est un atout, haute affinité informatique
• Idéalement, de bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales ainsi que de l'environnement HR régional, disposition à des voyages sporadiques dans différentes succursales de la région

Puis-je vous enthousiasmer à occuper un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé pour entreprendre des tâches complexes et exigeantes tout en générant une valeur ajoutée efficace pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je me tiens également à votre disposition pour des renseignements téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance ! j4id10414180a j4it0940a j4iy26a