Head of Category Management SubCo

Head of Category Management SubCo Head of Category Management SubCo 100% Lieu de travail Zürich Taux d'occupation 100% Début des activités immédiatement ou d'un commun accord Est-ce vous ? En tant que Head of Category Management SubCo, vous êtes responsable du développement stratégique des structures de matériaux et de fournisseurs dans les domaines de la technique du bâtiment, de la gestion des déchets, des services de construction et d'artisanat, de l'entretien des installations et de la sécurité. Vous dirigez et coachez deux Category Manager:innen, négociez des contrats-cadres avec des partenaires existants et nouveaux et optimisez continuellement la Supply Chain via le monitoring des KPI, la conformité et l'analyse des dépenses. De plus, vous soutenez les équipes opérationnelles lors de la sélection des fournisseurs et de la réduction des coûts, vous faites progresser les thématiques CSR et de durabilité et participez à des projets nationaux et internationaux. Ce qui vous attend Stratégie & mise en œuvre : Développement et mise en œuvre de la stratégie de matériaux et de fournisseurs dans vos groupes d'achats et déploiement dans les régions Direction & Coaching : Direction et coaching de deux Category Manager:innen ainsi que personne de contact centrale pour SubCo Négociations & contrats-cadres : Conclusion et mise à jour d'accords-cadres pour les services et le matériel avec des fournisseurs existants et nouveaux Monitoring KPI : Suivi des indicateurs pertinents (coûts, qualité, fiabilité de livraison) et déduction de mesures proactives CSR & Durabilité : Promotion de la transparence et du développement dans les domaines de la sécurité, du CSR et des innovations Conformité & discipline de processus : Garantie de l'application correcte des contrats mondiaux et locaux ainsi que l'optimisation continue de la Supply Chain Soutien opérationnel : Accompagnement des managers opérationnels lors de la sélection des fournisseurs, de l'utilisation des plateformes et de la réduction des coûts Analyse & Optimisation : Réalisation d'analyses de dépenses et initiation de projets d'amélioration Reporting & Budget : Établissement de reportings sur les réductions de coûts, la planification, le suivi et la prévision budgétaire Intégration & Projets : Participation à l'intégration de nouveaux mandats clients ainsi qu'à des projets nationaux et internationaux Ce que vous apportez Formation initiale commerciale ou technique achevée avec une formation supérieure FH en achats ou Supply Chain Management Plusieurs années d'expérience dans l'achat stratégique/Category Management, idéalement dans l'environnement SubCo Expérience confirmée en gestion d'équipe et compétences marquées en gestion de projet Esprit analytique, affinité pour les chiffres et méthode de travail structurée Grand sens de la négociation et hautes compétences sociales Très bonnes connaissances des systèmes ERP et de MS Office Allemand courant, suisse-allemand et anglais assurés, l'italien est un atout Ce que nous vous offrons Large offre de possibilités de développement interne 16 semaines de congé maternité Fêtes d'entreprise et programmes de reconnaissance Travail à temps partiel et jobsharing : Modèles de travail flexibles qui s'adaptent à votre vie Attractives propres caisses de pension ISS Schweiz Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions attractives et des conditions spéciales Onboarding structuré dans la phase initiale Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous. Chaque jour, chez ISS Schweiz, nous travaillons pour que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14’000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS signifie innovation, qualité de service et proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, des perspectives de développement diversifiées et une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité – visible à travers cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation initiale et continue ainsi que l'utilisation systématique de produits et solutions durables. À propos de nous Histoires de collaborateurs Chers prestataires de services de personnel : Pour ce poste, nous considérons exclusivement les candidatures directes. Merci beaucoup. Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais les documents ne seront pas retournés. Votre contact Matthew Davies Talent Acquisition Specialist Téléphone : +41 58 787 80 21 Postuler maintenant jpid763e143jm jit0731jm jiy26jm