Professionnel des ventes Modernisation d'ascenseurs (m/w/d) 80-100% Région Suisse orientale Stellendetails | Schindler Group

    Nous sommes AS Aufzüge #   AS Aufzüge est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et la maintenance d'ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous caractérisent. Soyez aussi unique que nous !   Découvrez l'esprit AS en tant que Professionnel des ventes Modernisation d'ascenseurs (m/w/d) 80-100% Région Suisse orientale #     Ce qui vous attend Lorsqu'un ascenseur doit être modernisé ou remplacé, vous entrez en jeu. Vous identifiez les opportunités, convainquez les clientes et les clients et menez à bien les projets de modernisation. Vos tâches sont :   • Vous construisez activement des relations avec les clients et développez les partenariats existants • Vous identifiez les potentiels de modernisation et conseillez nos clients sur des solutions adaptées (équipements de remplacement, rénovations partielles, modernisations complètes) • Vous élaborer des offres convaincantes et les suivez jusqu'à leur conclusion réussie • Vous menez des négociations et gagnez des projets de modernisation • Vous assumez la responsabilité globale de vos projets - de l'offre à la remise réussie de l'installation • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'installation et de maintenance pour assurer une mise en œuvre sans heurts     Ce que vous apportez • Vous avez une compréhension technique et aimez le contact direct avec les clientes et les clients • Vous convainquez par votre aisance rhétorique, votre sécurité dans les négociations et votre force de conclusion • Vous avez une expérience dans la vente de biens d'équipement  • Une expérience dans le domaine des ascenseurs est un plus, mais pas obligatoire • Vous travaillez de manière autonome, proactive et orientée vers les solutions  • Et surtout : Vous avez un sens de l'humour - car chez nous, on rit volontiers      Vos nombreux avantages • Des possibilités de développement excellentes : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous offrons à nos collaborateurs divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons financièrement et en temps pour leurs formations et leurs perfectionnements.  • Un environnement de travail sain : Des normes élevées de santé et de sécurité, ainsi qu'une gestion de la santé d'entreprise avec conseil social et promotion de la santé. Indemnisation pour vos repas du midi. Avantages pour les employés : • Une participation généreuse aux abonnements de transport en commun et de fitness, des réductions de flotte, un accès réduit à l'argent Reka, des primes d'assurance réduites ainsi que divers avantages. • Une diversité culturelle et une inclusion & diversité au sein de l'entreprise.      Faites avancer votre carrière et envoyez-nous vos documents de candidature complets   Chez AS, nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons de considérer toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l'âge, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de l'appartenance religieuse, de l'affiliation syndicale, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, de l'origine nationale, de la nationalité, de la prédisposition génétique ou de la santé ou du handicap pour un emploi.   Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.