Responsable du service des questions liées au vieillissement 85%

Responsable du service des questions liées au vieillissement 85% PRATTELN, NOTRE AVENIR Responsable du service des questions liées au vieillissement 85% ou selon accord Notre commune se développe pour devenir un centre régional. Là où se trouvait autrefois l'industrie, apparaissent des quartiers durables et vivants avec beaucoup de verdure. Une bonne connexion aux transports publics, une économie locale forte et un engagement clair en faveur de la justice sociale en font un lieu attractif pour vivre et travailler. La diversité, l'ouverture et la co-construction marquent notre vie commune – soutenues par une administration moderne. Le service des questions liées au vieillissement informe sur les questions et préoccupations liées à la vieillesse et offre des conseils dans les domaines de l'organisation de la vie, du logement, de la santé, des finances et du droit. Le conseil prend en compte la situation personnelle et les besoins individuels. Tes défis quotidiens. Tu… conseilles et informes les personnes âgées ainsi que leurs proches, effectues le triage et les accompagnements et transmets des offres ambulatoires et stationnaires appropriées. évalues le besoin de soutien et coordonnes la collaboration avec les prestataires de services et d'autres fournisseurs et traites les contributions supplémentaires jusqu'à la limite supérieure de l'EL. travailles en collaboration avec des organisations de bénévoles et des institutions spécialisées et développes des offres concrètes pour la promotion de la santé et la prévention pour les personnes âgées et leurs proches. organises de manière autonome des événements de prévention, seule ou avec tes réseaux. examines et accordes des prises en charge de frais pour les maisons de retraite et de soins, examines les prestations subsidiaires et clarifies le droit aux contributions communales. Ces compétences, tu les apportes. Tu… disposes d'un Bachelor en travail social (FH) ou d'une formation équivalente et apportes quelques années d'expérience professionnelle en lien avec les questions liées au vieillissement et le conseil correspondant. disposes de connaissances en gestion de projet et de la capacité de collaborer avec d'autres organisations et de t'y connecter. communiques avec assurance et respect, vas ouvertement vers les gens et sais communiquer de manière claire et orientée vers les solutions, même dans des situations exigeantes. te distingues par une manière de travailler autonome, rapide et soigneuse. contribues activement à une collaboration constructive et coopérative. Ce que nous t'offrons. Nous t'offrons une activité polyvalente et responsable, des conditions d'engagement modernes et un soutien bienveillant pour les formations continues. Les collaborateurs au centre L'appréciation, le respect et la fiabilité marquent notre collaboration. Parce que tu es important pour nous, nous protégeons et favorisons ta santé et assurons la sécurité sur le lieu de travail. Travail flexible dans le temps Avec des horaires de travail flexibles et le travail à temps partiel, nous soutenons tes modèles de vie individuels. De plus, il existe des options intéressantes pour une retraite anticipée ou partielle. Le temps supplémentaire doit être compensé. Pour cela, le temps de travail est enregistré chez nous. Travail mobile Certaines tâches peuvent être effectuées depuis la maison ou d'un autre endroit. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et ton équilibre vie professionnelle-vie privée. Généreux pour les vacances et congés Tu as droit à au moins cinq semaines de vacances. Il existe également la possibilité de convertir le 13ème mois de salaire en congés supplémentaires ou de prendre un congé non payé. Salaires équitables et transparents La commune assume sa fonction de modèle et s'engage clairement en faveur d'une politique salariale juste. Pour ce faire, nous utilisons un système de salaire transparent et compréhensible. Une bonne performance et un travail engagé ont un impact positif sur ton évolution salariale personnelle. Évoluer Notre planification du personnel est conçue sur le long terme et pour la durabilité. Cela inclut particulièrement la promotion du développement personnel et professionnel des collaborateurs, des spécialistes et des cadres. Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne d'ici . Wüllner Chef de service Santé et Sociale von Arx Gestionnaire du personnel Bewerben jpidd5735bfjm jit0832jm jiy26jm