Teamlead Value Added Services

Ce qui vous attend

• Direction technique et disciplinaire ainsi que développement des collaborateurs
• Responsabilité de la planification et du pilotage des activités quotidiennes, de la répartition des tâches et d'un déroulement fluide
• Coordination des commandes clients ainsi que mise en œuvre de prestations techniques supplémentaires et de solutions clients individuelles
• Évaluation des exigences des clients et développement de solutions adaptées en collaboration avec des partenaires internes et externes
• Responsabilité des offres, des calculs, des descriptions de services et d'autres documents
• Optimisation continue des processus, des flux de travail et de la collaboration avec d'autres secteurs
• Responsabilité des projets ainsi que développement actif de nos Value Added Services

Ce que vous apportez

• Expérience en gestion et plaisir à diriger et à développer une équipe sur les plans technique et disciplinaire
• Expérience dans la planification et le pilotage des activités quotidiennes ainsi que dans la répartition des tâches et la priorisation
• Know-how dans la coordination des commandes clients, la mise en œuvre de prestations techniques supplémentaires et de solutions clients individuelles
• Plaisir à examiner les exigences des clients et à développer des solutions adaptées en collaboration avec des partenaires internes et externes
• Connaissances dans l'établissement d'offres, de calculs, de descriptions de services et d'autres documents
• Une méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions ainsi que le plaisir de développer les processus et les flux de travail
• Disponibilité pour des interventions tôt le matin ou tard le soir, car les horaires de travail s'orientent sur les besoins des clients et les processus logistiques, ainsi qu'une moralité irréprochable

Benefits

• Avantages : Avantages attractifs dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas de midi et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec en outre la possibilité d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés.
• Développement : Formations internes dans sa propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations continues externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Au-delà de l'obligation légale - 100% de maintien du salaire ainsi que le financement complet de l'assurance perte de gain maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions complémentaires ?

Mevlana Memeti se tient volontiers à votre disposition pour toute question.

À propos de nous

"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement et d'avoir du plaisir à ce que nous faisons quotidiennement.

Notre processus d'engagement

• Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et, dans un délai maximum de 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements.
• Pendant que vous faites preuve de patience envers nous, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Si vos documents sont convaincants, nous ferons connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
• Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien au cours duquel vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• YES - nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous sera envoyé numériquement et, après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'onboarding.