Responsable de secteur social (80 %)

Administration communale de Wila - Votre nouveau lieu de travail

Wila dans la vallée de la Töss, avec plus de 2200 habitants, est une commune résidentielle prisée dans une zone de loisirs attractive. La titulaire du poste partira à la retraite au printemps 2027. C'est pourquoi nous recherchons pour notre petite équipe administrative orientée client et service, pour le 1er mars 2027 ou d'un commun accord, une personnalité proactive, compétente et humaine pour le poste de :

Responsable de secteur social (80 %) ##

Vos tâches principales ###

• Direction technique du service social
• Investigations, conseils et accompagnement des bénéficiaires de l'aide sociale
• Gestion des dossiers, responsabilité de l'exécution de l'aide économique légale
• Tâches de coordination pour l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile
• Collaboration avec divers services spécialisés (service social, écoles, Spitex, KESB, etc.)
• Point de contact pour les questions liées aux enfants, aux jeunes et aux familles, service spécialisé pour le vieillissement
• Rédaction de demandes, secrétariat de l'autorité sociale, mise en œuvre des décisions
• Participation à des projets et des groupes de travail, en partie incluant la tenue de procès-verbaux
• Budgétisation et contrôle des coûts dans le domaine de responsabilité
• Participation à la formation des apprentis

Ce que vous apportez ###

• Plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans une tâche comparable
• Volonté d'acquérir les connaissances encore manquantes
• Très bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique
• Maîtrise de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit
• Compétences sociales et de conseil ainsi que la capacité de communiquer de manière claire, cohérente et respectueuse, même dans des situations exigeantes
• Plaisir au contact des personnes
• Autonomie, flexibilité, résistance au stress et capacité à se distancier

Nous vous offrons ###

• Une tâche intéressante, responsable et variée
• Une équipe solidaire et collégiale
• Des conditions d'engagement modernes, un lieu de travail aménagé de manière contemporaine
• Soutien pour la formation continue
• Une introduction soignée
• Le taux d'activité peut être planifié de manière flexible, part de télétravail après accord

Nous sommes également ouverts aux candidatures de personnes en reconversion ou de retour sur le marché du travail.