Collaborateur / Collaboratrice Smart Farming et technique agricole f/m/d

Sevra Suisse AG est spécialiste des nouvelles technologies, de la robotique agricole et du Smart Farming. Ensemble avec nos clients ainsi que des fabricants innovants et des start-ups, nous apportons de nouvelles solutions à l'agriculture suisse et les développons dans la pratique.

Nous recherchons avec effet immédiat ou à convenir, pour renforcer notre équipe, des personnalités qui réfléchissent, qui agissent et qui veulent faire bouger les choses avec nous.
Que ce soit la vente, la technique ou l'agriculture, vos forces et vos intérêts déterminent votre spécialisation.

Ces tâches vous passionnent

• Conseil, vente et accompagnement de nos clients
• Démonstrations, tests sur le terrain et applications pratiques de nouvelles technologies
• Mise en service, support et formation sur nos solutions
• Collaboration avec les fabricants et participation à la conception de nouveaux produits

Ce profil nous réjouit

• Formation en technique, agriculture ou vente
• Enthousiasme pour la technique agricole, le Smart Farming et les nouvelles technologies
• Plaisir à l'interaction avec les clients et aux interventions pratiques
• Mode de travail autonome, orienté solutions et agile
• Connaissances en français un atout

Vous n'avez pas besoin de tout apporter, ce qui est décisif ce sont vos forces, votre motivation et votre volonté de vous développer.

Sevra Suisse AG

80-100%

Position
Collaborateur / Collaboratrice

Type d'engagement
indéterminé

Domaine professionnel
Technique / Mécanique

Questions sur le processus de candidature

Corin Rebmann
Responsable RH Serco Suisse

Questions sur le poste

Joel Mosimann
Directeur général Sevra Suisse AG
+41 79 504 47 05

Découvrez vos avantages

Formation initiale et continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, elles sont de 6 semaines et à partir de 60 ans, elles sont même de 7 semaines. De plus, l'achat de jours de vacances supplémentaires est possible.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 % de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et rabais
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de rabais lors d'achats et de pleins d'essence, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne -- une confirmation de réception suivra automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous ferons connaissance personnellement lors d'un ou deux entretiens.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suivra.

Ensuite, il ne restera plus qu'à dire : bienvenue dans l'équipe et en route pour une belle période commune !

A propos de nous

Le Groupe Serco comprend plusieurs entreprises de distribution et de service de techniques agricoles de marques leaders. En coopération avec des partenaires de distribution et de service régionaux, il offre des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent pour les agriculteurs/trices et les entreprises de services agricoles performantes. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. À celle-ci appartiennent également d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Groupe Serco -- c'est aussi fenaco.