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Ouvrier/ère spécialiste à plein temps (100%)

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Breggia
Salaire
CHF 52’756–81’560
Langues
Italien, Italien
Première publication
Postuler
  • 06 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Breggia

Le poste de jardinier à Breggia offre un environnement dynamique.

Tâches ##

  • Gestion des jardins, plantations et entretien des espaces verts.
  • Supervision de la formation des apprentis dans le secteur.
  • Utilisation et maintenance des équipements de jardinage.

Compétences ##

  • Certificat fédéral de capacité en jardinage requis.
  • Expérience en gestion des déchets végétaux appréciée.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

3 52'756.-- / 81'560.--

Tâches :

  • maintenance ordinaire et extraordinaire de la pépinière, des jardins, des parterres, des alignements d'arbres et des espaces verts ; exécution des travaux de plantation, de taille, de récolte et de gestion des semences, d'irrigation et de soin des essences végétales
  • production et gestion de matériel de pépinière
  • utilisation et maintenance ordinaire des machines, équipements et véhicules de service ; gestion de la zone de compostage et des zones de collecte des déchets végétaux
  • contrôle de la séparation correcte et de l'élimination des matières compostables
  • suivi des processus de compostage et maintien de l'ordre et de la sécurité de l'installation
  • assistance et information à l'utilisateur ; tenue des registres, des rapports d'activité et de la documentation technique
  • collaboration avec le responsable du service et avec les autres opérateurs communaux
  • formation, accompagnement et supervision des apprentis du secteur jardinage
  • planification et suivi du parcours de formation en collaboration avec les autorités compétentes et les écoles professionnelles
  • évaluation périodique des compétences professionnelles des apprentis
  • promotion du respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles durant la formation

Exigences :

  • certificat fédéral de capacité (CFC) de jardinier/ère ou de sylviculteur/trice
  • permis de conduire cat. B (la possession du permis pour les chariots élévateurs et le permis de conduire cat. BE et C peuvent constituer un titre préférentiel)
  • expérience avérée dans les travaux de pépinière et de gestion des déchets végétaux
  • expérience dans l'utilisation de produits phytosanitaires (avec certificat d'utilisation de produits phytosanitaires ou à obtenir)
  • aptitude à effectuer des travaux manuels de maintenance sur les outils et les machines mis à disposition
  • expérience dans la gestion et la formation d'apprentis. Habilitation en tant que formateur/trice en entreprise ou disponibilité à l'obtenir dans un délai convenu
  • professionnalisme prouvé et conduite irréprochable
  • bonne constitution physique, flexibilité, disponibilité pour des rythmes de travail élevés et irréguliers
  • esprit d'initiative, capacité d'adaptation et bonne prédisposition au travail d'équipe
  • disponibilité à assumer des rôles de responsabilité
  • disponibilité à suivre des cours de formation et de perfectionnement professionnel
  • bonne connaissance de la réalité cantonale tessinoise

Observations particulières :

  • lieu de travail : Commune de Breggia, Morbio Superiore, Lattecaldo

Conditions de présentation de la candidature :

  • les candidatures doivent être transmises en ligne. D'autres formes de candidature ne seront pas considérées comme valables
  • outre les documents à transmettre au moment de la candidature en ligne (lettre de présentation et de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et attestations de travail), une documentation supplémentaire pourra être demandée ultérieurement (extrait du casier judiciaire avec autocertification correspondante et autocertification sur l'état de santé)

Conditions d'emploi :

  • nomination ou mandat : sont ceux prévus par la Loi sur l'ordonnancement des employés de l'État et des enseignants du 15 mars 1995 (LORD) et le règlement relatif. Toute modification de loi concernant le salaire et l'organisation est explicitement réservée
  • horaire de travail : 42 heures hebdomadaires (pour un rapport d'emploi à 100%), flexible ou selon les exigences du service

Échéance :

26 octobre 2026

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de Monsieur Marco Marcozzi, Chef du Bureau de la technique forestière, de la pépinière et des forêts domaniales, tél. 091 814 28 30.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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