Un-e responsable formateur-trice en Blanchisserie

L’OSEO Neuchâtel est une association à but non lucratif ayant pour engagement d’œuvrer dans l’intégration
sociale et professionnelle. Grâce à ses divers programmes, elle soutient des personnes en recherche d’emploi
et en insertion, en leur offrant des possibilités de formations, d’aide et de conseils. OSEO Neuchâtel est
certifiée IN-Qualis, norme qualité de l’insertion.

Dans le cadre de notre programme « Blanchisserie du Val », nous recherchons

Un-e responsable formateur-trice en Blanchisserie

Vos tâches :
Rejoignez notre équipe et contribuez à la gestion et à l’organisation des travaux de traitement du linge au
sein de notre blanchisserie. En tant que responsable formateur-trice, vous aurez pour principales
responsabilités :

• Former des bénéficiaires en insertion socio-professionnelle ;
• Accompagner individuellement les bénéficiaires de la mesure dans leur projet socio-professionnel ;
• Évaluer les aptitudes des bénéficiaires ;
• Collaborer activement avec le réseau des personnes en accompagnement ;
• Superviser et coordonner les activités de traitement du linge ;
• Planifier les livraisons et gérer les contacts clients (logistique, gestion des caisses de transport, sacs de linge sale, qualité du traitement) ;
• Laver, Repasser et calandrer tous types de linge ;
• Prise de rendez-vous et planification des services des machines ;
• Travailler en collaboration étroite avec le responsable administratif du programme ;

Votre profil :

• CFC de gestionnaire en entretien des textiles, en hôtellerie-intendance ou formation équivalente ;
• Expérience avérée dans le domaine de la blanchisserie ;
• Diplôme de Maître socioprofessionnel / Maîtresse socioprofessionnelle, un atout ;
• Intérêt marqué pour le travail d’intégration sociale et professionnelle ;
• Vous avez les aptitudes suivantes :

o Sens de l’organisation et des responsabilités
o Autonomie, rigueur et méthodologie
o Excellente gestion du stress et du temps
o Aisance relationnelle, écoute active et esprit d’équipe
o Esprit logique et discrétion

Taux d’occupation : 70%
Entrée en fonction : 1er novembre 2026
Lieu de travail : 2105 Travers
Délai de postulation : 31 août 2026

Si vous êtes intéressé-e à travailler dans un environnement socio-professionnel et multiculturel, à mettre en
pratique vos compétences et votre énergie positive pour une œuvre d’entraide active, merci de transmettre
votre dossier de postulation uniquement par voie électronique à info@oseo-ne.ch
Rue de la Promenade 5 – 2105 Travers
032 886 43 84 - Site : www.oseo-ne.ch