Technicien en automatisation de processus 80-100% (H/F/D)

Rejoignez notre équipe, qui valorise la diversité et favorise l'acceptation. Permettez-nous de nous présenter à ce stade... Nous sommes une entreprise familiale active dans le monde entier, qui contribue à améliorer le niveau de vie grâce à des actions durables et responsables. Nous sommes un employeur attractif avec une culture d'entreprise axée sur les valeurs, basée sur la confiance, le respect et l'amélioration continue. Weidmann Electrical Technology est au cœur de l'industrie mondiale des transformateurs depuis plus de 140 ans. Avec une connaissance profondément enracinée dans la conception, le développement et l'exploitation de transformateurs, Weidmann est un fournisseur leader de solutions intégrées pour des produits et des services spécialisés dans le secteur de l'énergie. Le rôle... Vous souhaitez développer activement la technique ? Alors rejoignez notre équipe d'électrotechnique et d'automatisation de processus et façonnez l'avenir de nos installations de production et de nos processus de fabrication. Vous dirigez, évaluez et développez des solutions modernes et durables à la pointe de la technologie. Dans cette fonction interdisciplinaire, vous analysez et réparez les perturbations, optimisez les installations existantes et apportez votre expertise dans les modernisations et les nouvelles solutions d'automatisation. Vous travaillez de manière autonome, assumez des responsabilités et profitez en même temps d'une équipe interdisciplinaire chevronnée avec une haute compétence technique. Réjouissez-vous d'un environnement technique passionnant, de tâches variées et d'une grande marge de manœuvre. Comment vous pouvez avoir un impact... • Développer des systèmes de contrôle de machines et d'installations pour améliorer la qualité, la disponibilité et l'efficacité • Diriger et accompagner la mise en service de nouvelles installations de production automatisées et de processus • Programmer et développer des contrôles S7 pour l'automatisation de processus et la maîtrise de processus ; mise en place, planification et conception de la transition de Siemens à ABB • Analyse systématique des perturbations et élaboration d'améliorations de processus durables • Participation à des projets intersectoriels pour l'introduction de nouvelles technologies de mesure, de surveillance, de diagnostic, etc. • Service de piquet maximal tous les deux mois (une semaine chacun) pour assurer la continuité de la production Ce que vous apportez... • Formation de base en tant qu'automatiste EFZ ainsi qu'une formation continue au niveau HF ou FH • Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de l'automatisation, de la programmation SPS ou de l'automatisation de processus industriels • Connaissances en programmation de systèmes SPS et HMI de Siemens sont obligatoires, connaissances ABB sont un avantage • Très bonnes connaissances en allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais à l'oral et à l'écrit • Autonomie, initiative personnelle, force de communication ainsi qu'une approche de travail orientée vers les solutions et la sécurité Ce que nous offrons? • Participation de l'entreprise à un abonnement annuel de trajet à 50% et le MA reçoit en plus l'ensemble du réseau de transport public (ZVV/Ostwind) • Temps de travail annuel (basé sur une semaine de 40 heures) avec des horaires de travail flexibles • Rémunération des salaires supérieure à la moyenne en cas d'accident ou de maladie • Cafétéria avec possibilité de repas à des prix avantageux • Participation et soutien de l'entreprise à des formations internes et externes Nous nous réjouissons de vous entendre bientôt! Veuillez postuler à : Launora Hoti, Spécialiste du recrutement de talents launora.hoti@weidmann-group.com +41 79 683 36 34 Nous vous remercions de votre compréhension, car nous n'acceptons pas les candidatures via des agences de recrutement. CHEZ WEIDMANN, NOUS NOUS ENGAGEONS POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES ET LA CROISSANCE POUR TOUS. NOUS SOMMES CONVAINCUS QU'UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DIVERSE ET INTÉGRATIF FAVORISE LA COMPRÉHENSION MUTUELLE ET L'INNOVATION DE NOTRE ENTREPRISE.