Responsable de l'accréditation AACSB

• 19 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Fribourg

L'École supérieure de gestion (HSW-FR) de Fribourg est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et propose des formations bilingues et trilingues au niveau Bachelor et Master. Elle publie l'offre d'emploi suivante :

Tâches et domaines d'activité

Assurer le maintien et le développement continu de l'accréditation internationale AACSB de la HSW-FR par la gestion des mesures d'amélioration continue, le respect des normes ainsi que la coordination institutionnelle.

• Responsabilité de la planification, de la mise en œuvre et du suivi du processus d'accréditation et de réaccréditation AACSB
• Coordination de la rédaction des rapports, des indicateurs et des documentations pour les évaluations AACSB
• Surveillance des exigences relatives à la qualification du corps enseignant (Faculty Qualification) ainsi qu'à la couverture pédagogique (Faculty Sufficiency)
• Coordination du système d'assurance de l'apprentissage (Assurance-of-Learning, AoL) et garantie de la mise en œuvre des mesures d'amélioration continue
• Direction et coordination des contributions de toutes les parties prenantes internes impliquées dans le processus d'accréditation
• Observation et analyse des normes AACSB, élaboration de recommandations pour la direction ainsi que gestion des mesures d'amélioration nécessaires
• Représentation de la HSW-FR auprès d'AACSB International et entretien des relations avec les réseaux professionnels dans le domaine des accréditations internationales

Votre profil

• Master en management, gestion de la qualité, administration ou formation équivalente
• Expérience avérée dans la gestion autonome de projets complexes avec de nombreux acteurs
• Une expérience dans le domaine AACSB et/ou l'accréditation des écoles de commerce est un atout majeur
• Grande autonomie et capacité à diriger un projet stratégique de manière indépendante
• Compétences marquées en leadership ainsi que capacité à motiver des équipes et à intégrer différents acteurs institutionnels
• Solides compétences organisationnelles et de planification ainsi qu-une gestion rigoureuse des délais
• Esprit analytique et capacité à identifier les risques, priorités et potentiels d'amélioration
• Très bonnes connaissances des applications MS Office, idéalement aussi d-Academ ; volonté de se familiariser avec de nouveaux systèmes informatiques
• Très bonnes connaissances du français et de l-anglais ainsi que bonnes connaissances de l-allemand

Informations complémentaires

• Contrat à durée déterminée de 18 mois, renouvelable
• Taux d-occupation : 40-50 %
• Renseignements : Pascal Wild, directeur de la HSW-FR, pascal.wild@hefr.ch, Tél. +41 26 429 63 52
• Entrée en fonction : 1er décembre ou à convenir
• Date limite de candidature : 25 octobre 2026

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