Verantwortliche/r für die AACSB-Akkreditierung

• 19. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Fribourg

Die Haute École de Gestion (HSW-FR) in Fribourg ist Mitglied der Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) und bietet zweisprachige und dreisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Masterstufe an. Sie veröffentlicht das folgende Stellenangebot:

Aufgaben und Tätigkeitsbereiche

Sicherstellung der Aufrechterhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der internationalen AACSB-Akkreditierung der HSW-FR durch das Management von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung, die Einhaltung von Standards sowie die institutionelle Koordination.

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung des AACSB-Akkreditierungs- und Reakkreditierungsprozesses
• Koordination der Erstellung von Berichten, Indikatoren und Dokumentationen für die AACSB-Evaluierungen
• Überwachung der Anforderungen bezüglich der Qualifikation des Lehrkörpers (Faculty Qualification) sowie der pädagogischen Abdeckung (Faculty Sufficiency)
• Koordination des Systems zur Sicherung des Lernerfolgs (Assurance-of-Learning, AoL) und Gewährleistung der Umsetzung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Leitung und Koordination der Beiträge aller intern beteiligten Stakeholder im Akkreditierungsprozess
• Beobachtung und Analyse der AACSB-Standards, Ausarbeitung von Empfehlungen für die Leitung sowie Management der notwendigen Verbesserungsmassnahmen
• Repräsentation der HSW-FR gegenüber AACSB International und Pflege der Beziehungen zu professionellen Netzwerken im Bereich der internationalen Akkreditierungen

Ihr Profil

• Master in Management, Qualitätsmanagement, Verwaltung oder einer gleichwertigen Ausbildung
• Nachgewiesene Erfahrung in der autonomen Leitung komplexer Projekte mit vielen Akteuren
• Erfahrung im Bereich AACSB und/oder der Akkreditierung von Business Schools ist ein wesentlicher Vorteil
• Hohe Autonomie und die Fähigkeit, ein strategisches Projekt unabhängig zu leiten
• Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und verschiedene institutionelle Akteure zu integrieren
• Solide Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie ein rigoroses Fristenmanagement
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Risiken, Prioritäten und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, idealerweise auch d-Academ; Bereitschaft, sich mit neuen IT-Systemen vertraut zu machen
• Sehr gute Kenntnisse in Französisch und Englisch sowie gute Kenntnisse in Deutsch

Zusätzliche Informationen

• Befristeter Vertrag von 18 Monaten, verlängerbar
• Beschäftigungsgrad: 40-50 %
• Auskünfte: Pascal Wild, Direktor der HSW-FR, pascal.wild@hefr.ch, Tel. +41 26 429 63 52
• Stellenantritt: 1. Dezember oder nach Vereinbarung
• Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2026

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Diplome, Arbeitszeugnisse). Bitte klicken Sie unten auf «Postuler» und lassen Sie uns Ihre Dokumente zukommen.