Responsable de projet technique du bâtiment / HLKK (a) 80-100%

Responsable de projet technique du bâtiment / HLKK (a) 80-100% \- Vous concevez et faites progresser activement des projets de chauffage/froid principalement à l'échelle de la Suisse   \- Vous assumez la responsabilité globale et pilotez l'utilisation optimale du personnel, des moyens matériels et des finances dans les projets, de manière exhaustive dans une perspective de portefeuille  \- Vous dirigez les équipes de projet avec clarté, développez les personnes et menez tous les intervenants sur la voie du succès   \- Vous construisez des projets de zéro, remportez des commandes et êtes responsable de la gestion des offres et des contrats   \- Vous menez des négociations d'égal à égal et prenez des décisions d'attribution fondées   \- Vous maintenez les projets rigoureusement sur la bonne voie et garantissez à tout moment les objectifs de délais, de coûts et de qualité   \- Vous marquez les projets HLKK par votre expertise technique, analysez des contextes complexes, réalisez des études de faisabilité et développez des solutions durables   \- Vous enthousiasmez les clients avec un conseil global et développez des concepts d'avenir pour des projets et des programmes dans le domaine HL \- Formation achevée dans le domaine du chauffage/froid ou une formation technique de base comparable  \- Formation technique de niveau formation professionnelle supérieure (par ex. technicien HF) ou niveau universitaire (par ex. ingénieur FH) ou la volonté d'effectuer la ou les formations  \- Plusieurs années d'expérience dans un poste comparable dans le domaine HLKK   \- Compétences de leadership marquées ainsi qu'une aptitude à la négociation et une saine capacité d'affirmation   \- Mode de travail structuré, responsable et indépendant   \- Haute orientation client et service, associée à une pensée et une action entrepreneuriale   \- Très bonnes connaissances de l'allemand, d'autres langues sont un avantage  \- Large offre de possibilités de développement interne \- 16 semaines de congé maternité \- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance \- Travail à temps partiel et jobsharing : modèles de travail flexibles qui s'adaptent à votre vie \- Caisse de pension ISS Schweiz attractive et propre \- Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille \- Plateforme d'offres pour le personnel avec des avantages et des conditions spéciales attractifs \- Onboarding structuré dans la phase initiale