Arbeitsagogin / Arbeitsagoge Ressourcenabklärung in der Arbeitsintegration 60 - 100 %

Vous participez dès le début à la mise en place d'une nouvelle mesure du marché du travail et apportez une contribution importante à l'intégration professionnelle des personnes à la recherche d'un emploi. Souhaitez-vous utiliser de manière ciblée vos compétences spécialisées en pédagogie du travail dans l'évaluation des ressources et accompagner les personnes dans leur réorientation professionnelle ? Pour notre mesure du marché du travail EAR, nous recherchons pour notre site d'Ostermundigen, dès le 1. décembre 2026, des personnalités engagées en tant qu' Arbeitsagogin / Arbeitsagoge Ressourcenabklärung in der Arbeitsintegration 60 - 100 % ## Diaconis exploite les trois secteurs d'activité Hébergement et soins aux personnes âgées, Soins palliatifs et Intégration professionnelle. Notre équipe comprend environ 250 collaborateurs sur plusieurs sites dans la ville de Bern, Ostermundigen et Biel. Sur mandat du canton de Bern, l'intégration professionnelle de Diaconis propose diverses mesures du marché du travail pour l'intégration professionnelle durable des personnes à la recherche d'un emploi. L'une d'elles est la mesure EAR (Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen), un bilan de situation et une évaluation du potentiel pour les demandeurs d'emploi germanophones et francophones. Elle s'adresse aux personnes ayant une stratégie de réinsertion incertaine, lorsqu'un besoin d'évaluation des compétences pertinentes pour le marché du travail existe et que le potentiel d'intégration sur le marché du travail doit être évalué. Les résultats constituent une base importante pour la suite de l'intégration professionnelle. L'organe de placement est le centre régional de placement (RAV). Vos tâches chez nous ### • Vous développez et actualisez des tâches de travail pratiques pour l'évaluation des ressources pertinentes pour le marché du travail • Vous accompagnez les participants dans des situations de travail concrètes et observez leurs compétences techniques, méthodiques et personnelles • Vous identifiez les potentiels, les ressources et les possibilités de développement et les intégrez dans le processus d'évaluation • Vous documentez de manière professionnelle les observations, les développements et les résultats dans le logiciel de gestion de cas • Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestion de cas et le conseil en orientation professionnelle • Vous apportez une contribution importante à l'élaboration de profils de ressources et de perspectives d'intégration fondés • Vous soutenez un accompagnement axé sur les ressources et valorisant des participants durant tout le processus d'évaluation Ce que vous apportez ### • Vous disposez d'un diplôme reconnu par la Confédération en tant qu'Arbeitsagogin ou Arbeitsagoge • Vous apportez au moins trois ans d'expérience professionnelle • Vous disposez de très bonnes connaissances en allemand ou en français, à l'oral et à l'écrit. Des connaissances de l'autre langue sont un avantage • Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement, la promotion ou l'intégration professionnelle de personnes dans différentes situations de vie • Vous pouvez observer de manière différenciée et évaluer professionnellement les ressources, les potentiels et les compétences pertinentes pour le marché du travail dans des situations de travail concrètes • Vous disposez d'une grande compétence sociale et accompagnez les personnes issues de différents milieux sociaux et culturels de manière valorisante et professionnelle • Vous travaillez de manière autonome, structurée et responsable • Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques Vos avantages chez nous ### • Possibilité de participer dès le début à la mise en place d'une nouvelle mesure du marché du travail • Activité porteuse de sens avec une contribution directe à l'intégration professionnelle • Tâches exigeantes sur le plan technique avec une grande responsabilité personnelle • Collaboration au sein d'une équipe engagée et interdisciplinaire • Conditions d'engagement attractives et progressistes • Possibilités de formation continue interne et externe • Lieu de travail moderne à Ostermundigen • Au moins six semaines de vacances par an