Chef d'équipe maintenance (m/f/d)

Notre client est une entreprise innovante qui assure, dans toute la Suisse, l'écoulement fiable de l'eau potable dans les bâtiments. Avec environ 500 collaborateurs, l'entreprise développe, produit et commercialise des solutions globales pionnières pour la technologie sanitaire et de chauffage. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons une personnalité de direction engagée. Vos tâches • Direction de six collaborateurs, incluant la planification et l'organisation des travaux de révision, de réparation et de maintenance • Soutien de l'équipe lors de l'analyse des pannes sur les installations de production et de logistique • Garantie de la sécurité au travail et de la disponibilité continue des installations • Coordination des optimisations de processus et des tâches TPM (Total Productive Maintenance) • Assurance d'une documentation et d'une planification des interventions optimales au moyen d'un logiciel de maintenance moderne • Collaboration étroite et constructive avec les secteurs de la direction de la maintenance, de la planification de la maintenance et de la production Vos compétences • Expérience professionnelle avérée dans le domaine de la maintenance, de l'automation ou de la mécatronique • Formation continue réussie de spécialiste en maintenance (Instandhaltungsfachmann / Instandhaltungsfachfrau) un atout • Autorisation de raccordement existante selon l'article 15 de l'OIBT ou la volonté d'effectuer cette formation • Très bonnes connaissances techniques en technique de commande et/ou en électrotechnique • Expérience confirmée en direction d'équipe dans un environnement industriel comparable • Team player motivé avec une grande compétence sociale et une forte capacité de communication Qualifications Nous offrons • Une atmosphère de travail familiale au sein d'une entreprise agissant de manière durable • Un modèle de temps de travail attractif avec une semaine de 40 heures et un temps de travail annuel • Cinq à six semaines de vacances pour votre récupération • Possibilités de formation continue financées à hauteur de cinquante à cent pour cent • Une participation équitable aux bénéfices pour tous les collaborateurs • Places de parking gratuites pour les collaborateurs et des avantages Reka attractifs Postulez dès maintenant Cela vous semble intéressant ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Même si vous avez le sentiment de ne pas remplir toutes les conditions de manière complète, contactez-nous et cherchons ensemble quelles sont vos possibilités.