Comptable de salaires et Adjoint au responsable du département RH 60% (m/f/d)

Notre client est une institution à but non lucratif dans le domaine de la santé et du vieillissement sur la rive droite du lac de Zurich, qui emploie environ 250 collaborateurs avec plusieurs centres de soins et de santé, des services de Spitex et des services de conseil, et qui est la propriété exclusive d'une commune locale. L'entreprise se distingue par une large gamme de services dans le domaine des soins de longue durée et de l'accompagnement des personnes âgées, ainsi que par un environnement de travail appréciateur et familial. Pour compléter l'équipe RH, nous recherchons une personnalité engagée en tant que comptable de salaires et Adjoint au responsable du département RH (60%).

Tes tâches

• Conseil au personnel sur les questions d'assurance et de salaire
• Coordination de la comptabilité des salaires avec la comptabilité financière
• Collaboration à la gestion des processus relatifs aux salaires
• Contrôle d'une partie de la planification des interventions du personnel
• Comparaison des cotisations d'assurance sociale
• Règlement des allocations familiales et de l'impôt à la source
• Promotion de la numérisation dans le domaine des RH
• Réalisation et responsabilité des cycles de salaires mensuels
• Comptabilisation des cycles de salaires, y compris les travaux de clôture annuelle
• Participation à des projets transversaux

Ton profil

• Plusieurs années de pratique dans la gestion des salaires et des traitements
• Formation commerciale de base avec perfectionnement en tant que spécialiste de la paie (Payroll-Spezialist/in)
• Idéalement, une qualification supplémentaire en tant que spécialiste des assurances sociales
• Connaissances approfondies dans la clôture annuelle de la comptabilité des salaires
• Maîtrise des applications MS Office
• Personnalité communicative, orientée vers l'équipe et dotée de compétences sociales
• Compréhension rapide et capacité de pensée systémique
• Méthode de travail fiable, autonome et précise
• Ouverture à la formation continue professionnelle et personnelle
• Tempérament plein d'humour, flexible et ouvert