Spécialiste de production boissons

Nous produisons des produits préférés qui passionnent. Comme par exemple notre thé glacé culte. Chez nous, vous êtes au cœur de l'action plutôt que simple spectateur : vous pilotez des installations de remplissage modernes et vous vous assurez que nos boissons sont embouteillées avec la plus haute qualité. Un quotidien de travail varié vous attend, dans lequel la fierté du produit, la responsabilité et l'esprit d'équipe vont de pair. Ce que vous faites * Utilisation de la remplisseuse aseptique et des machines en amont et en aval * Résolution de pannes et petits travaux de maintenance sur les machines * Contrôle de la qualité et dégustation des produits * Assurer la qualité des produits * Production économique des produits * Aide au changement de la ligne de production Ce que vous apportez * Formation : Apprentissage professionnel terminé (EFZ) * Spécialisation : Dans le domaine alimentaire ou technique * Expérience professionnelle : 2-3 ans dans la production industrielle, de préférence dans le secteur alimentaire * Disponibilité pour le travail en 3 équipes * Disponibilité pour le travail le samedi * Très bonne compréhension technique * Connaissances en informatique * Compréhension analytique * Constitution physique saine et robuste * Expérience avec la technologie de remplissage de boissons et aseptique à froid * Allemand (B1) Ce que nous vous offrons * Salaires équitables : FFB-Group verse à ses collaborateurs un salaire équitable et conforme au marché sur la base de notre système de rémunération du personnel. * Abonnement mobile : Abonnements mobiles à prix réduits chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si nécessaire, pour trois autres personnes que vous connaissez. * Prévoyance professionnelle : Couverture complète auprès de la Migros-Pensionskasse - avec des prestations de première classe et attractives. * Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec le plein salaire net. * Restauration : Délicieux menus du jour à des prix avantageux. * Points Cumulus : 3 fois les points sur les produits alimentaires, 6 fois les points sur tous les autres produits. * Migros Bank : Taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'épargne du personnel à la Migros Bank. * Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès l'âge de 50 ans, 7 semaines de vacances dès l'âge de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. * Klubschule Migros : Remboursement de 70% des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). * Offres de sport et de fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. * Culture du "tu" : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! Processus de recrutement * Présélection des candidatures * Entretien avec les RH & le département spécialisé * Travail d'essai * Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Monsieur David Biedermann Recruiter / HR Business Partner Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. [Créer une alerte d'emploi](< >) j4id10452530jm j4it1043jm j4iy26jm