Chauffeur/euse de camion EXPRESS dès 3.5 t !!!

Rôle du poste ###### Chauffeur/euse de camion (dès 3.5T) ##### Description du poste ###### IMPORTANT : LES JOURS ET/OU LES HORAIRES INDIQUÉS DIFFÉRERONT DE LA DURÉE EFFECTIVE DU TRAVAIL. TOUS LES DÉTAILS SERONT DISCUTÉS PRÉALABLEMENT LORS D'UN ENTRETIEN PERSONNEL. Tâches : - Montage/démontage de modules mobiles, stands, tentes et de la technique selon le briefing ; sécurisation du chargement, contrôle du véhicule et du matériel avant le départ - Garantir la sécurité sur le site (évaluer le vent/les intempéries, barrer les zones, règles de pause), signaler immédiatement les dommages/écarts. - Communication avec PK/PL : rapports de statut et de problèmes courts et utiles (Quoi · Où · Temps · prochaine étape). - Entretien du matériel et ordre (listes de contrôle/plein de carburant, nettoyage, signalement de dommages). - Clôturer la saisie du temps au jour le jour. - Ambassadeur de : contact client sur place ; se comporter selon nos valeurs (responsabilité, intégration, individualité). - Formation/apprentissage des nouveaux Roadies : assumer une fonction de modèle. Montrer les règles de sécurité, introduire dans le processus, renforcer l'esprit d'équipe. Responsabilité : - La sécurité d'abord ! Traitement sérieux et conscient des personnes, du matériel et de l'environnement - Représentation de la marque : contact amical et professionnel avec la clientèle ; comportement basé sur les valeurs, même au sein de l'équipe interne. - Soin et protection du matériel/des véhicules ; signaler immédiatement les dommages/écarts. - Penser et agir avec conscience de la qualité - Respecter les briefings ; informer le service de garde/PL à temps. - Rôle de modèle lors des missions de support : introduction sûre, bref retour à PK/PL après la mission. - Attitude de base positive, ouverte et intégrative. Compétences : - Compréhension technique/artisanale, sécurisation du chargement, conduite/manœuvre sûre. - Calme et résolution de problèmes sous pression temporelle ; hiérarchisation pragmatique. - Relation client et équipe : clair, amical, serviable ; fonction de modèle dans l'action basée sur les valeurs. - Guider/coacher les nouveaux collègues (patience, explications claires, conscience de la sécurité). - Soin et ordre : passations propres, retour complet, saisie du temps fiable. Industrie ###### Promotion / Event Lieu de travail ###### Belp 3123 L'adresse complète sera affichée une fois engagé pour le poste.