Responsable de la mesure du marché du travail EAR 80 %

Responsable de la mesure du marché du travail (AMM) EAR 80 %
Pour la mise en place et la direction de notre nouvelle mesure du marché du travail EAR, nous recherchons, pour le 1er septembre 2026 ou d'un commun accord pour notre site d'Ostermundigen, une personnalité engagée, compétente sur le plan technique et dotée de fortes capacités de leadership en tant que
Responsable de la mesure du marché du travail (AMM) EAR 80 %
Diaconis exploite les trois secteurs d'activité : l'habitat et les soins aux personnes âgées, les soins palliatifs et l'intégration professionnelle. Notre équipe comprend environ 250 collaborateurs sur plusieurs sites dans la ville de Berne, Ostermundigen et Biel.
Mandatée par le canton de Berne, l'intégration professionnelle de Diaconis propose différentes mesures du marché du travail pour l'intégration professionnelle durable des personnes à la recherche d'un emploi. L'une d'elles est la mesure EAR (Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen), une détermination de la situation et une évaluation du potentiel pour les demandeurs d'emploi germanophones et francophones. Elle s'adresse aux personnes ayant une stratégie de réinsertion incertaine, lorsqu'un besoin d'évaluation des compétences pertinentes pour le marché du travail existe et que le potentiel d'intégration sur le marché du travail doit être évalué. Les résultats constituent une base importante pour la suite de l'intégration professionnelle. L'organisme de placement est le centre régional de placement (RAV).
Tes tâches chez nous
Tu diriges la mesure du marché du travail EAR sur les plans technique et opérationnel
Tu assures la mise en œuvre réussie du mandat de prestation ainsi que des directives cantonales
Tu accompagnes et développes les spécialistes dans leur activité professionnelle
Tu garantis une haute qualité dans la gestion des cas, la documentation et le reporting
Tu es responsable de la gestion de la qualité et développes continuellement les processus et normes existants
Tu établis des reportings et des preuves de prestations pour le client
Tu planifies et accompagnes les audits de qualité ainsi que les évaluations
Tu apportes activement tes idées au développement des concepts et des offres
Ce que tu apportes
Master en psychologie (niveau Tertiaire A)
Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration professionnelle après l'obtention du master
Très bonnes connaissances de l'allemand ou du français, à l'oral et à l'écrit (la connaissance de l'autre langue est un avantage)
Très bonne capacité d'expression écrite et aisance dans l'utilisation des outils numériques. Plusieurs années d'expérience dans la conduite d'entretiens, la gestion de cas, le diagnostic et la rédaction de rapports
Au moins trois ans d'expérience confirmée en direction d'équipe
Grande responsabilité personnelle ainsi que des capacités organisationnelles et conceptuelles marquées
Sens aigu de la qualité ainsi que de l'expérience en gestion de la qualité et en assurance qualité
Compétences sociales élevées ainsi qu'une posture de direction appréciative et orientée vers les solutions
Plaisir à développer des personnes et des équipes
Tes avantages chez nous
Possibilité de mettre en place une nouvelle mesure du marché du travail dès le début et de la façonner durablement
Activité variée avec contact avec différents groupes de parties prenantes
Tâche de direction porteuse de sens avec un impact social
Collaboration au sein d'une équipe engagée et professionnelle
Conditions d'engagement attractives et progressistes
Possibilités de formation continue interne et externe
Lieu de travail moderne à Ostermundigen
Au moins six semaines de vacances par an
Börner, responsable de l'intégration professionnelle, se fera un plaisir de te donner des informations sous le tél. .
C'est ici que tu trouveras le formulaire de candidature . jpid48c86c9jm jit0625jm jiy26jm