Spécialiste du développement des ressources humaines et de l'organisation

Berne (et homeoffice) \| 80-100% Vous pouvez apporter cette contribution • Concevoir, introduire et optimiser des meilleures pratiques, des processus et des outils dans le domaine du développement des ressources humaines et de l'organisation pour le groupe Défense de manière prospective et pratique • Conseiller et soutenir les partenaires commerciaux RH et les superviseurs hiérarchiques sur des sujets tels que la formation de gestion, l'évaluation du personnel, la gestion de la santé au travail, la diversité, etc. • Diriger des projets en tant que chef de projet de la conception à la mise en œuvre • Collaborer dans des groupes de travail supérieurs de niveau VBS et Confédération et assurer la mise en réseau interne et externe avec les services compétents • Apparaître régulièrement en tant que conférencier et modérateur sur vos propres sujets spécialisés <br /> Ce qui vous rend unique • Diplôme universitaire en psychologie, économie d'entreprise, sciences sociales ou études équivalentes • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine du développement des ressources humaines et de l'organisation ainsi que dans la gestion de projet • Personne communicative et humoristique avec une approche de travail axée sur les solutions et un plaisir pour les nouvelles approches • Flair pour penser de manière orientée client, conceptuelle et interdisciplinaire ainsi que plaisir pour les ateliers et les formations • Connaissances d'une deuxième langue officielle et affinité avec les systèmes RH numériques (idéalement SuccessFactors) sont un plus <br /> En résumé En tant que membre de notre équipe, vous façonnez l'engagement et le développement des collaborateurs du groupe Défense. Vous introduisez de nouvelles tendances RH, développez l'existant et travaillez avec des groupes d'intérêt civils et militaires pour des solutions efficaces et pratiques. Vous rejoignez une équipe jeune dans laquelle le courage est une valeur dirigeante - et un champ d'action avec un impact pour environ 10'000 collaborateurs et toute la Suisse. Ce que nous offrons <br /> • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population. • Diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes. • Santé au travail Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale. Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Votre engagement pour la sécurité et la liberté L'état-major de l'armée (A Stab) soutient le chef de l'armée dans la direction du département de la Défense et est responsable de la planification et du développement militaires globaux de l'armée suisse. Ici, les bases stratégiques, le développement des forces armées et la planification de l'armée et de l'armement sont élaborées conformément aux directives politiques, et des tâches sont assumées dans le contexte de la sécurité internationale. La direction, la gestion et la coordination de tous les domaines transversaux (ressources humaines, finances, immobilier) relèvent également de la compétence de l'état-major de l'armée. L'armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles - et ce sur 110 sites en Suisse. Il est également prévu pour les jeunes générations : l'armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions. Informations supplémentaires Un emploi dans l'armée suisse a un sens et présente de nombreux avantages. Convainquez-vous sur armee.ch/vorteile (https://www.vtg.admin.ch/de/vorteile). Les offres des agents de recrutement ne sont pas prises en considération. Questions sur le poste Michelle Stalder Cheffe du développement des ressources humaines et de l'organisation +41 58 48 91176 Questions sur la candidature Therese Röthlisberger Partenaire commercial RH +41 58 46 53338