Verkaufsingenieur
Hays (Schweiz) AG
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
Verkaufsingenieur #
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Zürich
Startdatum: sofort
Referenznummer: 884063/1
Aufgaben ###
• Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Videosysteme und Sicherheitstechnik und identifizierst dabei gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten
• Du gewinnst vereinzelt Neukunden, wobei der Schwerpunkt auf dem Ausbau und der nachhaltigen Betreuung des bestehenden Kundenportfolios liegt
• Du berätst Kunden kompetent, führst Präsentationen durch und begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
• Du erarbeitest individuelle Lösungen für Neubauten sowie für Erweiterungen und Modernisierungen bestehender Anlagen
• Du erstellst Offerten, bearbeitest Ausschreibungen und führst Vertrags- sowie Preisverhandlungen
• Du schliesst Werk-, Service- und Instandhaltungsverträge ab und unterstützt ein professionelles Lifecycle Management
• Du planst und realisierst Verkaufsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit
Profil ###
• Technische oder kaufmännische Grundausbildung (EFZ), idealerweise im Elektro-, Sicherheits- oder Gebäudetechnikumfeld
• Mindestens zwei der folgenden drei Voraussetzungen bringst du mit: Verkaufserfahrung, Erfahrung in der Sicherheitstechnik oder Erfahrung mit Videoüberwachungssystemen
• Weiterbildung als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Weiterbildung zur Fachperson SES/VKF abgeschlossen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude am Kundenkontakt
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Führerausweis Kat. B und Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Benefits ###
• Spannendes Vertriebsumfeld rund um moderne Video- und Sicherheitslösungen
• Bestehender Kundenstamm mit Entwicklungspotenzial statt ausschliesslicher Hunter-Rolle
• Hybrid Working mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
• Firmenwagen inklusive Tankkarte
• Individuelle Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen, eine solide Pensionskasse und weitere Mitarbeitervergünstigungen innerhalb der Firmengruppe
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