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Verkaufsingenieur

Hays (Schweiz) AG

Anstellung
Vollzeit
Ort
Zürich
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Verkaufsingenieur # (m/w/d) Festanstellung durch unseren Kunden Zürich Startdatum: sofort Referenznummer: 884063/1 Aufgaben ### • Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Videosysteme und Sicherheitstechnik und identifizierst dabei gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten • Du gewinnst vereinzelt Neukunden, wobei der Schwerpunkt auf dem Ausbau und der nachhaltigen Betreuung des bestehenden Kundenportfolios liegt • Du berätst Kunden kompetent, führst Präsentationen durch und begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss • Du erarbeitest individuelle Lösungen für Neubauten sowie für Erweiterungen und Modernisierungen bestehender Anlagen • Du erstellst Offerten, bearbeitest Ausschreibungen und führst Vertrags- sowie Preisverhandlungen • Du schliesst Werk-, Service- und Instandhaltungsverträge ab und unterstützt ein professionelles Lifecycle Management • Du planst und realisierst Verkaufsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit Profil ### • Technische oder kaufmännische Grundausbildung (EFZ), idealerweise im Elektro-, Sicherheits- oder Gebäudetechnikumfeld • Mindestens zwei der folgenden drei Voraussetzungen bringst du mit: Verkaufserfahrung, Erfahrung in der Sicherheitstechnik oder Erfahrung mit Videoüberwachungssystemen • Weiterbildung als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil • Weiterbildung zur Fachperson SES/VKF abgeschlossen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren • Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude am Kundenkontakt • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Führerausweis Kat. B und Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Benefits ### • Spannendes Vertriebsumfeld rund um moderne Video- und Sicherheitslösungen • Bestehender Kundenstamm mit Entwicklungspotenzial statt ausschliesslicher Hunter-Rolle • Hybrid Working mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche • Firmenwagen inklusive Tankkarte • Individuelle Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Anstellungsbedingungen, eine solide Pensionskasse und weitere Mitarbeitervergünstigungen innerhalb der Firmengruppe

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