Collaborateur Conformité

Collaborateur Conformité (m/w/d) La Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost fait partie des plus grandes Raiffeisenbanken de Suisse. Avec 129 collaborateurs, dont 11 apprentis, nous sommes un employeur attractif avec une forte ancrage régionale. Nous cultivons une culture d'entreprise partenariale, caractérisée par le dialogue, l'équité et la responsabilité sociale. Le prix Swiss Arbeitgeber Award confirme cette exigence et nous rend fiers. En tant que banque coopérative innovante, nous nous sommes développés de manière conséquente en banque de conseil au cours des dernières années. Nous recherchons activement les rencontres avec les gens et réalisons les rêves de nos clients. Pour notre banque réussie et moderne, nous recherchons pour renforcer notre équipe une personnalité autonome, engagée et orientée vers le service en tant que Collaborateur Conformité (m/w/d) 70% - 100%. Collaborateur Conformité (m/w/d) Que vous attendez ? Vous participez à la garantie d'une mise en œuvre uniforme des exigences réglementaires. Vous travaillez sur les questions de conformité, de prévention du blanchiment d'argent et de réglementation, ainsi que sur d'autres sujets de traitement spécialisé. Vous vous impliquez activement dans le développement et l'optimisation des processus internes. Vous gérez la conformité au quotidien (ouvertures, examens, clarifications de transactions, déclarations MROS, etc.). Que devez-vous apporter ? Formation bancaire complétée ou formation commerciale équivalente avec expérience dans le domaine financier ou réglementaire Bonne connaissance du domaine de la conformité Méthode de travail structurée, exacte et autonome avec une haute conscience de la qualité et un sentiment de responsabilité Force de communication, esprit d'équipe et initiative personnelle vous caractérisent Langue maternelle allemande ou autrichienne avec bonne connaissance de l'autre langue Nous cultivons un environnement familial Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Miteinander. Füreinander. Elles caractérisent notre collaboration et notre interaction. La culture du « du » crée une proximité personnelle et une égalité de niveau à travers toutes les étapes fonctionnelles. Nous offrons de l'espace pour l'initiative personnelle et la co-création Nous invitons nos collaborateurs à co-créer activement leur travail et à prendre des responsabilités. Cela donne lieu à des tâches variées qui créent une valeur ajoutée réelle – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses. Nous favorisons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel et spécialisé et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne variée ainsi qu'une participation aux frais pour les formations externes. Nous offrons des modèles de travail flexibles L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs nous est important. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les temps partiels. Avez-vous des questions ? Pour les questions relatives au poste : Achim Schafer Membre de la direction de la banque & Chef des services Pour les questions relatives au processus de candidature : Berthold Collaboratrice des ressources humaines Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne À propos de nous jpid6e56542jm jit0626jm jiy26jm