Ausbildungsplatz zur Kauffrau/zum Kaufmann EFZ (mit oder ohne Berufsmaturität)

• 03 juillet 2026
• 100%
• Apprentissage
• allemand (Intermédiaire)
• 5210 Windisch

Veux-tu apprendre le métier d-employé(e) de commerce CFC dans un environnement varié et passionnant ? À partir du 1er août 2027, nous disposons d-une place d-apprentissage libre

Place d-apprentissage pour employé(e) de commerce CFC (avec ou sans maturité professionnelle) #

100-100%

Une prise en charge psychiatrique de haute qualité nécessite avant tout des collaborateurs compétents et engagés. Ils œuvrent chaque jour pour le bien-être des patientes et patients, constituant ainsi la base la plus importante du succès de la PDAG. C-est pourquoi le domaine transversal des Ressources Humaines (RH) s-engage pour des conditions de travail attractives et flexibles. L-équipe RH soutient les collaborateurs dans toutes les questions relatives au contrat de travail ainsi que dans les compétences professionnelles et managériales grâce à des offres de formation ciblées à tous les niveaux hiérarchiques et groupes professionnels. De plus, elle met à disposition un système fonctionnel avec des informations en gestion du personnel.

Profil

• Fin de scolarité obligatoire achevée (école secondaire ou école de district)
• Intérêt pour le secteur de la santé
• Joie du contact avec les autres
• Bonnes connaissances orales et écrites de l-allemand
• Compétences communicatives prononcées
• Sens des responsabilités
• Travail soigné
• Engagement et esprit d-équipe

Tâches

Ta formation Nous proposons une formation commerciale intéressante dans différents départements tels que l-administration des patients, les ressources humaines, la comptabilité et le contrôle de gestion, l-informatique, le service postal, la centrale téléphonique/réception, l-hôtellerie, le secrétariat médical, le magasin central.

Avantages

Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C-est précisément pour cela que nous leur offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d-équipe et offrons à toutes nos équipes l-accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l-équipe. Par ailleurs, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu-Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d-autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent en fin d-année un joli bonus écologique. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L-équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d-acheter des jours de congé.

Des questions sur le poste ?

Fabienne Bauer Responsable de la formation

\+41 56 462 26 48