Chef/chef de mesure de marché du travail EAR 80 %

Chef/chef de mesure de marché du travail (AMM) EAR 80 % Pour la création et la direction de notre nouvelle mesure de marché du travail EAR, nous recherchons dès le 1er septembre 2026 ou sur accord pour notre site d'Ostermundigen une personne engagée, ayant une expertise professionnelle et des compétences de direction en tant que Chef/chef de mesure de marché du travail (AMM) EAR 80 % Diaconis exploite trois domaines d'activité : logement et soins pour personnes âgées, soins palliatifs et intégration professionnelle. Notre équipe compte environ 250 collaborateurs sur plusieurs sites dans la ville de Berne, Ostermundigen et Biel. Sur mandat du canton de Berne, l'intégration professionnelle de Diaconis propose différentes mesures de marché du travail pour une intégration professionnelle durable des personnes à la recherche d'un emploi. L'une de ces mesures est la mesure EAR (recherche de ressources pertinentes pour le marché du travail), un état des lieux et une évaluation des potentiels pour les personnes à la recherche d'un emploi de langue allemande et française. Elle s'adresse aux personnes ayant une stratégie de réintégration incertaine, lorsque des clarifications sont nécessaires concernant les compétences pertinentes pour le marché du travail et que le potentiel d'intégration pour le marché du travail doit être évalué. Les résultats constituent une base importante pour une intégration professionnelle ultérieure. Le poste est rattaché au centre régional de placement (RAV). Vos tâches chez nous Vous dirigez la mesure de marché du travail EAR sur le plan technique et opérationnel Vous assurez la mise en œuvre réussie du mandat de prestation ainsi que des prescriptions cantonales Vous accompagnez et développez les professionnels dans leur activité Vous vous assurez d'une haute qualité dans la gestion de dossiers, la documentation et la présentation de rapports Vous êtes responsable de la gestion de la qualité et développez continuellement les processus et les normes existants Vous établissez des rapports et des preuves de performance pour le client Vous planifiez et accompagnez les audits de qualité ainsi que les évaluations Vous apportez vos idées à la poursuite du développement de concepts et d'offres Voici ce que vous apportez Diplôme de master en psychologie (niveau tertiaire A) Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration professionnelle après l'obtention du diplôme de master Très bonnes connaissances en allemand ou en français, à l'oral et à l'écrit (connaissances de la langue opposée sont un atout) Très bonne capacité d'expression écrite et sécurité dans l'utilisation d'outils numériques Expérience plurannuelle dans la conduite d'entretiens, la gestion de dossiers, le diagnostic et la rédaction de rapports Au moins trois ans d'expérience de direction prouvée Haute responsabilité personnelle ainsi que des compétences organisationnelles et conceptuelles marquées Conscience de la qualité marquée ainsi qu'expérience dans la gestion de la qualité et la sécurité de la qualité Haute compétence sociale ainsi qu'une attitude de direction appréciative et orientée vers la solution Plaisir à développer les personnes et les équipes Vos avantages chez nous Possibilité de créer une nouvelle mesure de marché du travail dès le début et de l'élaborer de manière durable Activité variée avec contact avec différents groupes de personnes Tâche de direction significative avec impact social Collaboration dans une équipe engagée et professionnelle Conditions d'emploi attractives et modernes Possibilités de formation internes et externes Poste de travail moderne à Ostermundigen Au moins six semaines de vacances par an Des informations vous seront fournies avec plaisir par Börner, cheffe de l'intégration professionnelle, sous le numéro de téléphone . Voici le formulaire de candidature . jpid48c86c9jm jit0625jm jiy26jm