Juriste assurance-chômage (m/f/d)

En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien commun de la société. Avec une diversité impressionnante de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, qu'il s'agisse de l'éducation, de l'économie, du droit, de la sécurité, de la nature, de la santé, de la construction, de la culture et des finances. Grâce à notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car celui-ci est pertinent pour plus d'un demi-million de personnes.

Nous recherchons pour le 1. novembre 2026 ou d'un commun accord un/une

Juriste assurance-chômage (m/f/d)

• Traitement de questions juridiques exigeantes relatives à la capacité de placement et à l'acceptabilité du travail ainsi que la préannonce des indemnités de chômage partiel et de mauvais temps
• Traitement d'oppositions complexes contre des ordonnances et des décisions de l'assurance-chômage
• Représentation de l'assurance-chômage dans les procédures de recours devant le tribunal des assurances
• Soutien du Leiter KAST dans l'exécution de l'AVIG
• Traitement des demandes d'entraide administrative et judiciaire ainsi que la réponse aux demandes de protection des données et de consultation de dossiers
• Conduite de procédures de droit de surveillance
• Participation à des formations internes des collaborateurs de l'assurance-chômage
• Diplôme universitaire achevé dans le domaine du droit (MLaw,
• Expérience professionnelle en droit de procédure ; de préférence une expérience dans l'administration publique avec un accent sur le droit des assurances sociales
• Intérêt pour l'actualité politique et économique
• Grande volonté de performance, résistance au stress et mode de travail efficace
• Activité indépendante et marge de manœuvre au sein de la fonction
• Intégration soigneuse au sein d'une équipe compétente
• Infrastructure moderne dans un emplacement central et bien desservi à
• Modèles d'horaires de travail progressifs et possibilités de formation continue intéressantes

Cornelia Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Telefon ) et
Claudio Flury, Leiter KAST (Telefon ) ainsi que sous
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