Spécialiste RH - Payroll (m/w) 60-80%
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Oftringen
- Salaire
- CHF 90’000–100’000
- Première publication
09.06.2026
4665 Oftringen (Hybrid)
Payroll
• Emploi fixe
Hybrid
Bande salariale
90'000 - 100'000 CHF
01
Employeur futur ##
Pour une entreprise suisse de santé établie, nous recherchons un spécialiste RH expérimenté avec une expérience approfondie en matière de payroll pour environ 150 employés, ainsi que des connaissances approfondies en matière d'assurance sociale suisse. Vous apportez également une expérience dans la gestion du cycle de vie complet des employés et assumez l'administration RH de manière autonome, de l'intégration au départ.
02
Votre tâche ##
• Exécution autonome du traitement mensuel des salaires pour environ 150 employés, y compris la gestion de toutes les assurances sociales et les déclarations de retenue à la source
• Gestion globale du cycle de vie des employés, de la recrutement et de l'entrée à la sortie des employés
• Création et coordination autonome des travaux de fin d'année, y compris les déclarations AHV-, BVG- et UVG-, les certificats de salaire ainsi que les déclarations aux autorités et aux assureurs
• Personne de contact compétente pour toutes les questions relatives aux ressources humaines et aux salaires, ainsi que pour le soutien consultatif des employés et des dirigeants
• Création, gestion et maintenance de toute la documentation RH, en particulier les contrats de travail, les modifications de contrats, les mutations et les certificats de travail pendant toute la durée de l'emploi
03
Avantages ##
• Participation à des formations externes
• Conditions d'emploi progressistes
• Domaine d'activité international
• Places de parking gratuites
• Au moins 5 semaines de vacances
• Tâches responsables
04
Votre profil ##
• Formation commerciale terminée et, idéalement, formation continue dans le domaine RH/Payroll
• Expérience professionnelle dans un poste similaire
• Excellentes compétences linguistiques en allemand en W/S, d'autres langues étant un avantage
• Application sûre de MS Office ; expérience avec des systèmes de payroll et RH courants est un avantage
• Méthode de travail structurée, autonome et précise, en particulier lors de la gestion de données sensibles sur les salaires et le personnel
05
Informations utiles ##
• Conditions d'emploi progressistes
• Domaine d'activité international
• Places de parking gratuites
• Au moins 5 semaines de vacances
• Tâches responsables
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines