HR Fachperson - Payroll (m/w) 60-80%

09.06.2026 4665 Oftringen (Hybrid) Payroll • Festanstellung Hybrid Lohnband 90'000 - 100'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber ## Für ein etabliertes Schweizer Gesundheitsunternehmen suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson mit fundierter Payroll-Erfahrung für rund 150 Mitarbeitende sowie umfassenden Kenntnissen im Schweizer Sozialversicherungswesen. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Betreuung des gesamten Employee Lifecycles mit und übernehmen die HR-Administration selbstständig vom Onboarding bis zum Offboarding. 02 Ihre Aufgabe ## • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für rund 150 Mitarbeitende inklusive Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen sowie Quellensteuerabrechnungen • Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles von der Rekrutierung und dem Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeitenden • Selbstständige Erstellung und Koordination der Jahresendarbeiten, einschliesslich AHV-, BVG- und UVG-Abrechnungen, Lohnausweisen sowie Meldungen an Behörden und Versicherungsträger • Kompetente Ansprechperson für sämtliche personal- und lohnrelevanten Fragestellungen sowie beratende Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften • Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher HR-Dokumentationen, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Mutationen und Arbeitszeugnisse während des gesamten Anstellungsverhältnisses 03 Benefits ## • Beteiligung an externen Weiterbildungen • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen • Internationales Tätigkeitsfeld • Kostenlose Parkplätze • Mindestens 5 Wochen Ferien  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04 Ihr Profil ## • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich HR/Payroll • Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in W/S, weitere Sprachen von Vorteil • Sichere Anwendung von MS Office; Erfahrung mit gängigen Payroll- und HR-Systemen von Vorteil • Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise, insbesondere bei der Verarbeitung sensibler Lohn- und Personaldaten 05 Wissenswertes ## • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen • Internationales Tätigkeitsfeld • Kostenlose Parkplätze • Mindestens 5 Wochen Ferien • Verantwortungsvolle Tätigkeiten