Infirmier/ère diplômé(e) avec responsabilité de la formation professionnelle

Ce que vous accomplissez

• Vous soignez et accompagnez nos accouchées et les nouveau-nés lors des trois services de rotation, en collaboration avec les apprentis spécialistes de la santé et les étudiants en soins infirmiers HF et sages-femmes FH.
• Vous coachez et qualifiez les apprentis et les étudiants pendant leur affectation.
• Pour ce faire, vous menez le processus de soins selon les connaissances les plus récentes.
• Vous vous engagez pour l'optimisation continue des processus de soins.
• Vous assurez la qualité des soins par la mise en œuvre des normes respectives.
• Vous soutenez et accompagnez les formateurs professionnels ainsi que la personne de référence de la journée de l'unité pour les questions de formation et êtes coresponsable de la qualité de la formation au sein de l'unité.
• En tant que membre de l'équipe de direction élargie, vous soutenez et conseillez la direction de l'unité sur les questions de formation professionnelle.

Ce qui vous distingue

• Vous êtes infirmier/ère diplômé(e) (AKP/DN II/HF/FH) et possédez de l'expérience dans les soins et l'accompagnement des accouchées et des nouveau-nés.
• Idéalement, vous possédez déjà le certificat SVEB-I ou vous êtes prêt(e) à l'acquérir au cours de votre parcours.
• Vous coordonnez les tâches de formation de manière efficace et avec l'habileté organisationnelle nécessaire.
• Vous possédez de bonnes connaissances en informatique afin de soutenir de manière compétente les apprentis et les étudiants dans le quotidien numérique de la formation.
• Le bien-être des familles est au centre de votre travail et vous abordez les personnes avec respect et considération.
• Vous travaillez de manière consciencieuse, autonome et avec une grande conscience de la qualité.
• Min. 26 jours de vacances
• 7 jours de congé supplémentaires, qui peuvent être payés sur demande
• Possibilité d'achat de vacances
• Lors du service de nuit, un crédit de temps de 30%
• Mesures pour le renforcement de la santé
• Ateliers cadres et d'équipe axés sur la santé
• KITA - Horaires d'ouverture orientés vers les besoins
• 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payés
• REKA-Checks avec 20% de rabais
• Restauration à prix réduit au restaurant du personnel

Maria Andersen
HR Beraterin
+41 31 300 75 56

À la Lindenhofgruppe, l'esprit d'équipe, la responsabilité et une véritable considération vous attendent. Plus de 2'600 collaborateurs de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles - humainement, de manière compétente et orientée vers l'avenir.

Sur nos sites à Bern, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise l'échange professionnel et humain.