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Professionnel de la comptabilité des salaires et des assurances sociales en tant que SPEZIALISTIN PAYROLL 80 – 100 %

Mooser & Partner AG Personalberatung

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Schlieren
Entreprise
Mooser & Partner AG Personalberatung, 8952 Schlieren
Première publication
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Professionnel de la comptabilité des salaires et des assurances sociales en tant que SPEZIALISTIN PAYROLL 80 – 100 % (m/f) Une carrière dans le domaine de la mobilité comme nouveau défi ! L'innovation, la qualité et l'unicité caractérisent les produits et services de haute qualité de ma cliente, une entreprise automobile de renom, opérant à l'échelle mondiale et ancrée localement à ZÜRICH-WEST (région Schlieren). En raison du développement réussi des affaires et dans le but d'étendre le travail sur le marché, je suis chargé de la recherche d'une personnalité expérimentée et proactive Professionnel de la comptabilité des salaires et des assurances sociales en tant que SPEZIALISTIN PAYROLL 80 – 100 % (m/f) Vos tâches : Responsabilité d'une partie du domaine complet de la gestion des salaires et des assurances sociales ainsi que remplacement au même niveau dans une petite équipe familiale de spécialistes Pilotage, surveillance ainsi que traitement préalable et ultérieur des processus de salaires mensuels ainsi que du système d'assurances sociales et du personnel, y compris les travaux préparatoires pour les chiffres mensuels et annuels Assurer l'administration polyvalente des salaires ainsi que la gestion du système de saisie du temps, les mutations du personnel, etc. Point de contact unique concernant des questions spécifiques (clients, collaborateurs, équipe de direction, etc.) ainsi qu'à l'extérieur (assurances, caisse de pension, institutions) Participation active à divers projets RH dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute l'entreprise pour des tâches spécifiques, échange régulier avec la responsable RH Votre profil : Formation spécialisée en Human Resources Management (ou formation comparable dans un environnement de gestion d'entreprise ou reconversion) Minimum deux, trois ans d'expérience pratique dans le HR-Payroll (si possible dans une fonction de spécialiste) Preuve de performance dans une fonction spécialisée RH d'une entreprise exigeante de commerce, de services ou d'industrie Allemand comme langue maternelle, la connaissance d'une deuxième langue nationale est un avantage, anglais écrit ET oral au niveau B2, haute affinité informatique (Abacus ?) Idéalement de bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales ainsi que de l'environnement RH régional, volonté d'effectuer des voyages sporadiques dans différentes succursales de la région, début possible dès SOFORT, également temporaire Puis-je vous enthousiasmer à occuper un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à entreprendre des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée efficace à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à Henchoz, je me tiens également à votre disposition pour des renseignements téléphoniques supplémentaires et me réjouis de vous rencontrer ! jpid1936f1ajm jit0730jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

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