Collaborateur/trice Achats & Gestion de stock HLKS - Technologie de filtration (100 %)

Vous connaissez le secteur CVC et maîtrisez les achats et le stockage ?

Notre mandataire compte depuis environ 70 ans parmi les principaux fournisseurs suisses de solutions de haute qualité dans les domaines de la CVC, du sanitaire et de la technologie de filtration. Ses produits et systèmes sont devenus incontournables dans la technique du bâtiment et sont également utilisés dans les réseaux de chaleur, les usines de traitement des eaux, les centrales nucléaires ainsi que dans l'industrie chimique.

Malgré sa forte position sur le marché, l'entreprise conserve jusqu'à aujourd'hui un caractère familial. Des processus de décision courts, des relations clients personnelles et un mode de fonctionnement partenarial avec les collaborateurs, les clients et les fournisseurs font partie de la culture d'entreprise vécue.

Pour renforcer l'équipe, nous recherchons une personnalité techniquement versée, fiable et bien organisée en tant que

Collaborateur/trice Achats & Gestion de stock HLKS - Technologie de filtration (100 %)

Tâches :

• Dans cette fonction polyvalente de pivot, vous vous assurez que le matériel, les délais et les stocks sont corrects et que les équipes de projet et de montage sont soutenues de manière optimale à tout moment.
• Achats : Approvisionnement autonome de matériels CVC, de technologie de filtration et d'autres composants de technique du bâtiment.
• Gestion des fournisseurs : Demande et comparaison d'offres ainsi que conduite de négociations de prix et de conditions.
• Suivi des délais : Garantir la disponibilité du matériel dans les délais et le suivi des commandes ouvertes.
• Gestion de stock : Responsabilité du stock interne, y compris le contrôle des stocks, les réapprovisionnements et l'inventaire.
• Réception et sortie de marchandises : Contrôle des livraisons entrantes, saisie dans le système ERP ainsi que la mise à disposition du matériel pour le montage.
• Coordination : Collaboration étroite avec les chefs de projet, les fournisseurs et le personnel de montage.

Profil :

• Vous connaissez le monde de la technique du bâtiment et savez à quel point un approvisionnement en matériel et une organisation de stockage fonctionnels sont importants pour la réussite des projets.
• Formation technique achevée dans le domaine de la construction mécanique, HLKS ou de la technique du bâtiment.
• Alternativement, une formation commerciale de base avec une compréhension technique approfondie et de l'expérience dans la technique du bâtiment.
• Expérience professionnelle dans les achats, l'approvisionnement en matériel ou la gestion de stock, idéalement au sein du secteur CVC/technique du bâtiment ou de la construction.
• Bonnes connaissances de l'utilisation de MS Office ainsi qu'une expérience avec un système ERP courant.
• Talent d'organisation, sens de la négociation et une méthode de travail autonome et fiable.
• Plaisir pour une fonction polyvalente avec beaucoup de responsabilité propre.
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, des connaissances en français sont un avantage.
• Lieu de travail : Grande région de Zug

Vos opportunités :

• Ici, ne vous attendez pas simplement à un poste classique de collaborateur, mais à une fonction importante au sein d'une entreprise suisse prospère et établie.
• Employeur sûr : Entreprise prospère, saine et établie sur le marché suisse depuis des décennies.
• Produits forts : Produits et systèmes de haute qualité technologique, exclusifs et leaders sur le marché.
• Culture d'entreprise familiale : Environnement personnel, processus de décision courts et un mode de traitement valorisant.
• Formation approfondie : Vous serez soigneusement introduit aux produits, aux systèmes et aux processus internes.
• Possibilités d'évolution : Vous développerez davantage votre savoir-faire technique et évoluerez vers un poste de spécialiste produit interne.
• Conditions d'engagement attractives : Bonne rémunération, possibilités de bonus et prestations sociales modernes.
• Perspective à long terme : Un poste permanent évolutif chez un employeur qui considère ses collaborateurs motivés comme la clé décisive du succès de l'entreprise.

Informations complémentaires et candidature :

Voulez-vous en savoir plus ? N'hésitez pas à appeler !

Monsieur Philipp Brogle vous donnera volontiers des informations. Tel. . Veuillez envoyer vos documents de préférence par e-mail. La discrétion est bien entendu assurée.

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