Inspecteur/trice du travail, 80-100%

Inspecteur/trice du travail, 80-100% Avec engagement, bouger. – C'est l'occasion de prendre des responsabilités dans un emploi qui a un sens et une importance politique et sociale, et de contribuer ainsi au développement durable de la population et de l'économie. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure, avec de nombreuses possibilités, une flexibilité concrète et une stabilité dans l'environnement de travail. Inspecteur/trice du travail, 80-100% L'office de l'économie et du travail du canton de Soleure est une organisation dynamique qui offre des services publics dans différents départements : notamment les centres régionaux de placement (RAV), la caisse publique d'assurance-chômage, les conditions de travail et l'énergie et le climat. Pour le département des conditions de travail, nous recherchons un/e inspecteur/trice du travail, 80-100%, à temps partiel ou plein temps, sur le site de Soleure. Vos responsabilités Vous effectuerez des contrôles système ASA dans les entreprises sur le territoire cantonal, conseillerez les employeurs et les employés sur la sécurité au travail, la prévention des accidents et la protection de la santé sur le lieu de travail (y compris les facteurs de risque psychosociaux, la protection des mères et la protection des jeunes travailleurs). Dans cette fonction, vous conseillerez et soutiendrez les entreprises, les architectes et les autorités de construction pour la mise en œuvre de projets de construction et d'installations d'entreprises. Vous effectuerez des approbations de plans, des examens de plans, des réceptions de construction et des contrôles d'exploitation. Outre le clarification des accidents du travail, votre domaine de responsabilité inclut également le contrôle des heures de travail dans les entreprises et la création d'autorisations de travail exceptionnelles. Votre profil Vous disposez d'un diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée dans un domaine technique ou scientifique, ainsi que d'une expérience professionnelle de plusieurs années. Une formation d'ingénieur de sécurité ou de spécialiste de la sécurité et de la protection de la santé au travail (ASGS) est requise, ou la volonté de suivre une telle formation. Outre une grande compétence sociale et d'excellentes compétences en communication, vous vous distinguez par une pensée en réseau et une action orientée vers la solution. Un travail autonome et la volonté de prendre des responsabilités personnelles complètent votre profil. Avantages. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel Travail à temps partiel, également dans le cadre Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions d'emploi progressistes basées sur un GAV Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & travail 16 semaines de congé maternité avec salaire plein 2 semaines de congé paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Formation & développement Offre complète de formations internes et externes Coopération avec la FHNW pour la formation de cadres Promotion des compétences individuelles Prestation sociale & prévoyance Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnité de maladie Santé Gestion de la santé au travail interne Offre de conseil complet pour les sujets professionnels et personnels Offre changeante de cours d'impulsion Questions? Hänni Chef des conditions de travail Hänni Chef des conditions de travail Convincu? Nous voulons pourvoir ce poste sans l'aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpid075c32bjm jit0625jm jiy26jm