Responsable de succursale - Livit AG

Vous êtes ouvert d'esprit, ambitieux et vous accordez de l'importance à une méthode de travail orientée vers l'avenir, au cœur du secteur immobilier ? Chez Livit, vous vous engagez avec une orientation client exemplaire pour les préoccupations des propriétaires et des locataires, contribuant ainsi de manière significative à une relation client de confiance et durable ainsi qu'à une image d'entreprise positive. Êtes-vous prêt à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier ? Alors, vous êtes au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de votre contribution personnelle.

Vos tâches ##

• Vous êtes responsable de la direction du personnel, technique et financière ainsi que du développement de la succursale de St. Gallen (35 MA)
• Vous assurez la planification du personnel et le recrutement ainsi que la promotion et le développement des collaborateurs
• Vous avez la responsabilité globale de la gestion conforme au marché de l'ensemble du portefeuille immobilier ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie client
• Vous acquérez de nouveaux mandats et entretenez vos contacts clients de manière proactive
• Vous concevez, pilotez et accompagnez les processus de transformation
• Vous favorisez la collaboration intersectorielle et optimisez les processus de prestation de services
• En tant que modèle, vous créez un climat de travail positif, marqué par l'ouverture, le dialogue, l'orientation client ainsi que le succès commun et le sens des responsabilités
• Vous élaborez des concepts, des analyses ainsi que des reportings et participez à des grands projets inter-succursales

Votre profil ##

• Vous disposez d'une formation continue supérieure dans le domaine de l'immobilier, de l'économie d'entreprise ou d'une formation similaire
• Vous avez une expérience professionnelle de longue date dans la gestion immobilière ou dans une fonction similaire
• Vous pensez et agissez de manière entrepreneuriale et convainquez par votre orientation vers les objectifs ainsi que votre conscience de la qualité
• Vous disposez de références de réussite dans la mise en œuvre et l'accompagnement de processus de transformation
• Vous dirigez votre équipe avec empathie, enthousiasme et force de conviction
• Vous avez plaisir à participer à la configuration de Livit et gagnez grâce à vos approches de solutions et votre pouvoir de persuasion
• Vous vivez les valeurs de l'orientation client, communiquez de manière professionnelle et apportez de l'expérience dans l'acquisition et le service client
• Vous disposez de compétences d'apprentissage autonome et favorisez avec plaisir l'échange de connaissances intersectoriel.

Avantages ##

Livit Akademie

• Programme d'introduction individuel pour les nouveaux collaborateurs
• Offre interne de notre Livit Akademie pour des cours spécialisés et de leadership
• Accès à des plateformes d'apprentissage électroniques (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)

Carrière et perspectives de développement

• Planification de carrière individuelle
• Executive Talent Programm
• Soutien financier et/ou temporel pour des formations spécialisées externes (sur demande)

Organisation du temps de travail

• Home- / Mobile Office
• Jobsharing et travail à temps partiel possibles

Rémunération / Gratification

• Salaire de base orienté vers le marché
• Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
• Cadeaux généreux pour les anniversaires de service (jusqu'à 4 semaines de vacances supplémentaires ou 1 mois de salaire)
• Primes pour le parrainage de nouveaux collaborateurs

Vacances

• Entre 5 et 7 semaines de vacances
• Achat de jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

• Les primes pour l'assurance indemnités journalières maladie et l'assurance accident sont prises en charge à 100% par Livit
• Dans la prévoyance professionnelle (BVG), le salaire complet est assuré (pas de déduction de coordination)
• Assurance accident privée dans le monde entier

Famille et santé

• Maintien de 100% du salaire en cas de congé maternité à partir de la 2ème année de service
• 14 jours de congé paternité
• Accès gratuit à Movis - un centre de conseil externe et anonyme pour les questions de santé, personnelles, financières et opérationnelles des collaborateurs
• Conseil individuel pour la prévoyance financière

Réductions

• Accès à des plateformes de Corporate Benefits avec diverses réductions et avantages de fournisseurs renommés dans les domaines du voyage, des loisirs, de la mode, de l'habitat et plus encore
• Obtention d'un bon SBB ou réduction sur le ZVV-BonusPass
• Remises attractives sur les flottes et réductions sur les services et le plein de carburant
• Conditions spéciales pour les hypothèques (Swiss Life) et réductions pour les services de déménagement
• Réductions auprès de diverses assurances (assurance complémentaire maladie, ménage, etc.)