Assistant en gestion d-associations (h/f) (80-100%)

• 09 juillet 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• 1094 Paudex
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l-entreprise au service des entreprises et de l-économie privée. Employant près de 370 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d-associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.

Pour renforcer notre équipe au sein du service aux associations à Paudex (VD), nous recherchons un(e)

Missions

• Gestion administrative de différents secrétariats d-associations
• Prise de notes et rédaction de procès-verbaux de comités, d-assemblées générales, etc.
• Organisation de divers évènements
• Gestion du courrier, de l-agenda et des délais
• Gestion et animation de sites Internet et réseaux sociaux
• Suivi de la facturation en collaboration avec le service de comptabilité
• Diverses tâches administratives (gestion des fichiers d-affilié(e)s, création et mise à jour des courriers type, classement, etc.)

Votre profil

• Être au bénéfice d-un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
• Être orienté(e) service et avoir de l-aisance avec les outils informatiques (MS Office)
• Avoir une expérience dans l-organisation d-évènements
• Maîtriser la langue française et avoir d-excellentes capacités rédactionnelles
• Faire preuve d-autonomie et de flexibilité
• Quelques années d-expérience dans un poste similaire serait un atout

Nous offrons

• Un cadre de travail exceptionnel
• Des infrastructures à disposition des collaborateur(trices)s (restaurant d-entreprise, parking, vestiaires, etc.)
• Des avantages sociaux intéressants
• Du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié

Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes).

Plutôt qu-une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement aux 3 questions suivantes : 

• Quelles sont les 3 valeurs qui vous définissent le mieux ?
• Donnez 3 adjectifs qui vous décrivent ?
• Parmi vos compétences, lesquelles pensez-vous pouvoir mettre le mieux à profit dans ce poste ?