Product Owner Insurance CORE Solution Commission

Starte mit Centris in die Zukunft ##

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben ##

Was dich erwartet ####

• Mitarbeit als Product Owner im Value Hub Insurance CORE und Zuständigkeit für das Solution-Stream Commission
• Führen und Gestalten der dir zugewiesenen Produkte hinsichtlich Qualität und Weiterentwicklung
• Kundenkontakt vom Produkt zum Markt im End-to-End Prozess; dabei müssen die relevanten Kundenbedürfnisse und Entwicklungen auf dem Markt erkannt und Eskalationen zum Produkt bearbeitet werden
• Vorbereitung, Verwaltung und Priorisierung des Produkt-Backlogs; Planung der Aktivitäten im Einklang mit dem mittel- und langfristigen Plan der Organisation sowie Abstimmung mit den Kunden zum Scope
• Definition und Überwachung von KPIs zur Bewertung des Produkterfolgs
• Sicherstellen von termingerechten und budgetkonformen Umsetzungen durch enge Abstimmung mit den Teams und kontinuierliches Monitoring im Rahmen des PI

Deine Skills ##

Was du fachlich mitbringst ####

• Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit praktischem Know-How im Arbeiten in einem SaFe-Scaled Agile Framework
• Vertieftes Versicherungswissen im Produkt und Vergütungsbereich, Kenntnisse der Branchen Software Syrius sind von Vorteil
• Erfahrung in der Anforderungsdefinition und Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten und Entwicklungsteams
• Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Motivation, mit agiler Arbeitsmethodik (Erfahrung/Zertifizierung SAFe wünschenswert) zu arbeiten und Veränderungen mitzugestalten

Was dich persönlich ausmacht ####

• Hohes Mass an Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Flexibilität
• Fähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholder aus Business und IT zusammen zu arbeiten
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Organisationskompetenz
• Stufengerechte Kommunikation und Durchsetzungsstärke gegenüber Geschäftskunden sowie im Kontakt mit internen/externen IT Spezialisten und Lieferanten

Deine Benefits ##

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

mehr erfahren

Der Bewerbungsprozess ##

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

• Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
• In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
• Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
• Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
• Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
• Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.

Dein Kontakt #####

Olivier Angehrn

HR Business Partner