Responsable de projet technique du bâtiment / HLKK (a) 80-100%

Responsable de projet technique du bâtiment / HLKK (a) 80-100% \- Vous concevez et faites progresser activement des projets de chauffage/froid à l'échelle suisse   \- Vous assumez la responsabilité globale et pilotez l'utilisation optimale du personnel, des moyens matériels et des finances dans les projets, de manière exhaustive dans une perspective de portefeuille  \- Vous dirigez les équipes de projet avec clarté, développez les collaborateurs et menez tous les parties prenantes vers le succès   \- Vous construisez des projets de A à Z, remportez des commandes et êtes responsable de la gestion des offres et des contrats   \- Vous menez des négociations d'égal à égal et prenez des décisions d'attribution fondées   \- Vous maintenez les projets de manière cohérente sur la bonne voie et garantissez à tout moment les objectifs de délais, de coûts et de qualité   \- Vous façonnez les projets HLKK sur le plan technique, analysez des contextes complexes, réalisez des études de faisabilité et développez des solutions durables   \- Vous enthousiasmez les clients par un conseil holistique et développez des concepts d'avenir pour des projets et programmes dans le domaine HL \- Formation achevée dans le domaine du chauffage/froid ou une formation technique de base comparable  \- Formation technique au niveau de la formation professionnelle supérieure (par ex. technicien HF) ou de niveau universitaire (par ex. ingénieur FH) ou la volonté d'effectuer la ou les formations  \- Plusieurs années d'expérience dans un poste comparable dans le domaine HLKK   \- Compétences de leadership marquées ainsi qu'une aisance dans la négociation et une bonne capacité d'affirmation   \- Mode de travail structuré, responsable et indépendant   \- Haute orientation client et service, associée à une pensée et une action entrepreneuriales   \- Très bonnes connaissances de l'allemand, d'autres langues sont un atout  \- Large offre de possibilités de développement interne \- 16 semaines de congé maternité \- Fêtes des employés et programmes de reconnaissance \- Travail à temps partiel et jobsharing : modèles de travail flexibles qui s'adaptent à votre vie \- Attrative caisse de pension ISS Schweiz propre \- Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille \- Plateforme d'offres pour le personnel avec des avantages attractifs et des conditions spéciales \- Onboarding structuré dans la phase initiale