Product Manager SAFe 50-60% (w/m/d)

Nous bougeons et enthousiasmons les gens. Simplement. Durablement. En avant. ##

En tant que société de leasing, AMAG Leasing AG s'occupe de la gamme de produits AMAG dans toute la Suisse, traite et accompagne les clientes et clients de leasing de toutes les marques du groupe.

Façonnez avec nous l'avenir d'AMAG Leasing - en équipe, avec la proximité client et un espace pour le développement.

Pour notre domaine Change & Transformation, nous recherchons une personne qui prend plaisir à structurer des idées métier, à comprendre les besoins des clients et à concevoir des solutions efficaces en collaboration avec le Business, l'IT et les équipes agiles.

Vous n'avez pas besoin de remplir chaque critère à 100 %. Si vous apportez de l'expérience dans le travail produit, l'analyse métier, les méthodes agiles ou la coordination métier et que vous avez envie de vous développer, nous nous réjouissons de votre candidature.

Ce qui vous attend chez nous

Chez nous, vous travaillez sur des produits et des processus qui sont directement perceptibles pour nos clientes, clients et partenaires. Vous apportez de la structure aux idées, traduisez les besoins en fonctionnalités (features) compréhensibles et aidez à ce que notre développement de produits reste clair, orienté client et réalisable.

Vous faites partie d'un environnement où la collaboration, l'apprentissage et le soutien mutuel sont importants. Le leadership métier ne signifie pas chez nous « tout décider seul », mais plutôt donner une orientation, combiner différentes perspectives et permettre ensemble de bonnes solutions.

Comment nous vous enthousiasmons ##

• Flexibilité adaptée à la vie

Les formes de travail flexibles et hybrides font partie de notre quotidien. Ainsi, vous pouvez concilier votre travail le mieux possible avec votre situation de vie personnelle.

• Apprentissage et développement

Nous soutenons votre développement, par exemple par des formations continues adaptées, des certifications ou des possibilités d'apprentissage internes.

• Collaboration d'égal à égal

Vous travaillez avec des personnes du Business et de l'IT qui veulent faire bouger les choses ensemble.

• Environnement de travail moderne

Vous utilisez notre espace projet au siège social et travaillez dans un environnement qui favorise l'échange et la créativité.

• Mobilité et santé

Parking, car-sharing, flotte d'e-bikes et salle de fitness gratuite sont à votre disposition.

Ce que vous pouvez faire bouger chez nous ##

• Créer la compréhension et l'orientation du produit

Vous comprenez les objectifs du produit, apportez les besoins des clients et aidez à rendre la vision, la stratégie et la roadmap du produit compréhensibles.

• Structurer les « Features » (fonctionnalités)

Vous formulez et structurez les soi-disant « Features » de manière à ce que le Business, l'IT et les équipes agiles développent une compréhension commune.

• Accompagner le Backlog et la priorisation

Vous gérez le contenu du ART-Backlog, préparez les thèmes pour la planification PI et soutenez la priorisation avec des bases de décision claires.

• Apporter la vision client et marché

Vous recueillez les retours des clientes, clients, utilisateurs et parties prenantes, analysez les processus ainsi que les développements du marché et de la concurrence et en déduisez des améliorations.

• Rendre la qualité et l'impact visibles

Vous définissez avec les parties prenantes pertinentes des indicateurs clés de performance pertinents et aidez à garder à l'esprit les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.

• Promouvoir la collaboration dans l'Agile Release Train

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Business Owners, System Architects, Release Train Engineers, Product Owners et les équipes, et favorisez une communication transparente au sein de l'ART.

Ce que vous apportez ##

Ceci est important

• Le plaisir d'expliquer simplement des thèmes complexes et de développer des solutions avec différentes parties prenantes.
• Une méthode de travail structurée et la capacité de rendre les priorités visibles.
• De l'expérience avec des méthodes de travail agiles, par exemple Scrum, SAFe ou Kanban.
• De l'expérience en gestion de produit, Product Ownership, analyse métier, Requirements Engineering ou un rôle comparable.
• Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais.

Ceci est un plus

• Certification SAFe ou intérêt à vous développer dans le framework SAFe.

Expérience avec Jira, Confluence ou Miro.

• Compréhension de base du développement logiciel ou de l'architecture IT.
• Expérience dans le leadership métier ou la coordination d'équipes interdisciplinaires.
• Expérience dans l'environnement du financement, du leasing ou de la mobilité.

Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les points : postulez quand même. Nous vérifierons ensemble si le rôle et l'environnement vous correspondent.

Vous pensez que nous pourrions correspondre ? ##

Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. D'ailleurs : nous n'avons pas besoin de lettre de motivation. Nous attachons de l'importance à un processus équitable et transparent. C'est pourquoi nous ne regardons pas seulement les étapes individuelles du CV, mais votre expérience, votre motivation et votre volonté d'apprendre. Lors de l'entretien, nous nous intéressons à des exemples concrets de votre travail : Comment structurez-vous les thèmes ? Comment travaillez-vous avec les parties prenantes ? Comment gérez-vous l'incertitude ou les intérêts divergents ?

Vous avez des questions sur le poste ou le processus de candidature ? Alors contactez-moi simplement par message WhatsApp court. Vous trouverez des informations sur la protection des données dans nos dispositions relatives à la protection des données.

• Thomas
• Recruiter
• 079 872 97 35