Abacus Teacher à Zürich ou St. Gallen

Abacus Teacher (Finanzen / Lohn / HR) (a) à Zürich ou St. Gallen
Vous êtes un professionnel d'Abacus avec une spécialisation en finances, salaire et RH et vous prenez plaisir à transmettre vos connaissances ? Vous souhaitez former, accompagner et encourager la prochaine génération de consultants Abacus ? Alors vous êtes exactement au bon endroit chez nous.
Dans votre rôle de Teacher, vous soutenez vos consultants, en équipe, lors de projets, de missions et dans le suivi client courant. À cet égard, vous n'êtes pas vous-même en contact direct avec les clients, mais vous vous concentrez sur la transmission pratique de votre savoir-faire, le coaching des collaborateurs et la promotion active de leur développement. De plus, vous développez des concepts de formation et animez des cours internes ainsi que des événements. Par votre engagement, vous apportez une contribution décisive au renforcement de notre compétence Abacus.
Ce qui rend votre quotidien passionnant :
Vous coachez et accompagnez nos consultants Abacus sur les plans technique et méthodologique dans les projets, les missions et le suivi client.
Vous soutenez l'assurance qualité et contribuez à garantir nos normes de qualité élevées.
Vous assurez la formation de base dans le domaine du logiciel Abacus pour les nouveaux collaborateurs.
Vous développez de manière autonome des programmes de formation, des parcours d'apprentissage et des concepts de formation.
Vous planifiez et dirigez des cours et des formations internes et êtes responsable de notre programme de cours interne.
Vous assistez aux événements Abacus et préparez de nouvelles informations pour nos collaborateurs.
Vous présentez le logiciel Abacus lors d'événements de vente, de séances d'information ou de webinaires.
Ce que vous apportez :
Le rôle de Teacher exige impérativement plusieurs années d'expérience Abacus dans les applications Finance, Lohn (salaire) et HR (RH) chez un partenaire de distribution Abacus.
Une expérience démontrable dans la mise en œuvre réussie de projets ou de missions ainsi que dans le suivi de clients.
De l'enthousiasme pour la formation initiale et continue des collaborateurs, ainsi qu'une première expérience en tant que coach est un avantage.
Vous possédez un sens aigu des différents besoins d'apprentissage ainsi que la capacité de promouvoir individuellement les collaborateurs.
Vous êtes ouvert, doté d'une grande force de communication et appréciez les échanges personnels. Vous trouvez des solutions même dans des situations exigeantes.
Même si vous n'êtes pas directement en contact avec les clients, une approche structurée avec une très grande autonomie est requise, ainsi qu'une disponibilité pour les déplacements afin d'être régulièrement présent sur nos sites. Vos collègues se réjouissent de renforcer l'équipe avec une personne simple, qui aime rire, même d'elle-même.
Et voici ce que vous y gagnez :
Cela nous gêne un peu de nous vanter nous-mêmes pour ce qui est probablement le meilleur esprit d'équipe aux alentours. C'est pourquoi nous citons simplement ici un feedback cinq étoiles de Kununu : « L'esprit d'équipe se vit ». C'est vrai !
De zéro à cent en 20... non, pas secondes, années. Nous sommes [indiqué vide dans l'original], mais nous avons grandi sainement et sommes bien organisés. Pourtant, quelque chose est resté comme à nos débuts : les structures sont légères et vous trouvez facilement les bons interlocuteurs.
Dans notre domaine, nous faisons partie des acteurs majeurs et sommes connus pour notre haute qualité. Pas étonnant, nous sommes régulièrement récompensés comme partenaire de mise en œuvre exceptionnellement bon.
Un bon salaire, que vous pouvez influencer par votre performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous nous en occupons. Avec les autres avantages, cela représente quelques milliers par an.
Nous aurions encore beaucoup de choses à raconter. Par exemple, ce qui rend votre travail chez nous passionnant par ailleurs. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n'hésitez pas et faites-vous votre propre idée.
Déjà conquis ? Vous voulez commencer dès aujourd'hui plutôt que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous épargner la lettre de motivation, nous sommes également très simples sur ce point.
Et le (a) dans le titre du poste ? C'est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L'âge, l'origine, la couleur de peau ou le genre nous importent peu. Chez nous, (a)ll (tous) sont les bienvenus, ceux qui nous font progresser avec leur talent. jpid307c90fjm jit0624jm jiy26jm