Responsable de département Logement de transition

Le département Logement de transition comprend différentes offres de logement pour les jeunes adultes, les personnes seules, les couples et les familles, ainsi qu'un centre d'hébergement d'urgence pour les familles. En tant que responsable de département, vous assumez la responsabilité globale technique, personnelle, organisationnelle et financière du département. Vous dirigez et développez les collaborateurs et veillez, avec eux, à ce que nos offres soient techniquement convaincantes, fonctionnent bien et s'orientent vers les besoins des personnes.

Avec environ 2400 collaborateurs, le Département social de la ville de Zurich s'engage chaque jour pour un Zurich social. Nous sommes présents pour tous et soutenons les enfants, les jeunes et les adultes dans différentes situations de vie. Nous apportons une contribution importante à la cohésion sociale. Et nous contribuons à une haute qualité de vie dans les quartiers.

Pour notre département Logement de transition, nous recherchons, au 01.12.2026 ou d'un commun accord, une personne de direction engagée et expérimentée.

Responsable de département Logement de transition ##

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Tâches

• Vous assumez la responsabilité globale technique, personnelle et financière du département Logement de transition et développez les diverses offres conjointement avec votre équipe.
• Vous assurez une haute qualité des services et êtes responsable des domaines de la sécurité, de l'organisation ainsi que de l'utilisation durable et efficace des ressources existantes.
• Vous initiez, dirigez et accompagnez des projets au sein du département et apportez activement votre expertise dans des projets transversaux de la division.
• Vous représentez le département de manière compétente auprès des partenaires internes et externes, entretenez les réseaux existants et développez continuellement des relations solides dans l'espace social.
• En tant que membre du comité de direction de la division, vous participez activement à l'orientation stratégique et technique de la division et apportez une contribution importante au développement de la division.

Profil

• Diplôme de niveau haute école spécialisée ou universitaire dans le domaine social ainsi qu'une formation continue en leadership et des connaissances/expériences dans le domaine de la psychiatrie sont un avantage.
• Expérience en leadership et enthousiasme pour le développement des collaborateurs, des offres existantes ainsi que de l'ensemble de l'organisation.
• Expérience dans la gestion de projets et la conception de processus de changement.
• Analyse de situations complexes ainsi que prise de décisions fondées et compréhensibles.
• Communication valorisante et claire envers les différents groupes de parties prenantes.
• Pensée et action systémiques pour favoriser la collaboration au-delà des limites des départements et des divisions.
• Compréhension des contextes sociaux et politiques ainsi que de leurs impacts sur le développement stratégique des offres.

Nous offrons

Une tâche de direction variée, exigeante et polyvalente avec une marge de manœuvre et un impact direct. En plus d'un lieu de travail attractif au cœur de la ville de Zurich ainsi qu'une équipe engagée et motivée, vous bénéficiez de diverses conditions d'engagement.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous alors votre dossier complet via le lien de candidature. Les candidatures par courrier ou par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Stefan Bäni, responsable de division Logement et Sans-abri, répondra volontiers à vos questions sur le poste au +41 44 412 65 65. Franziska Stauffer, Senior Recruiter, vous donnera des informations sur le processus de candidature au +41 44 412 66 14.

Devenez vous aussi membre du Département social et faites progresser Zurich !