HR-Generalist 100% (m/w/d)

La Thommen-Furler AG est le leader suisse dans la distribution de produits chimiques de base, de lubrifiants, de spécialités chimiques et de technologies environnementales, ainsi que dans l'élimination et le recyclage des déchets industriels et spéciaux.

L'entreprise prône une manipulation sans souci, mais non négligente, des produits chimiques, des lubrifiants, des déchets industriels et spéciaux.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons sur le site de Rüti bei Büren un

HR-Generalist 100% (m/w/d)

Vos tâches :

• Rôle actif dans l'ensemble du processus de recrutement ; soutien et conseil aux responsables hiérarchiques ainsi que la participation aux entretiens d'embauche dans le domaine de compétence respectif et dans les secteurs spécifiques aux sites à travers la Suisse
• Vous agissez en tant que sparring-partner et vous tenez aux côtés des collaborateurs ainsi que des responsables hiérarchiques dans tous les processus de base. Le conseil et le soutien compétents et orientés vers les objectifs des responsables hiérarchiques et des collaborateurs concernant les affaires opérationnelles et/ou les questions de fond constituent une tâche centrale
• Mise en œuvre d'un case management moderne, avec les tâches de conseil et de coordination qui en découlent jusqu'à la mise en œuvre des mesures, en impliquant les partenaires respectifs ainsi que les aspects du droit du personnel
• Collaboration à la gestion et au développement continu des processus RH en cours, collaboration situationnelle dans des projets spécifiques aux RH ainsi que participation dans le domaine de l'apprentissage

Vous apportez :

• Formation commerciale de base avec une formation continue achevée en tant que HR-Fachmann/-Fachfrau
• Expérience professionnelle dans une fonction comparable, avec des connaissances spécialisées avérées ainsi que des connaissances de base dans les questions de droit du travail sont souhaitées
• Langue maternelle français ou allemand avec de très bonnes connaissances de l'autre langue officielle sont souhaitées
• De bonnes connaissances de l'utilisation de la gamme MS Office courante et une affinité pour les « thèmes de médias sociaux » ainsi qu'Abacus sont un avantage
• Approche proactive et pragmatique avec une attitude de base orientée vers le service. De plus, vous disposez d'un haut degré d'autonomie, d'engagement et d'orientation vers les solutions ainsi que d'une grande compétence de conseil
• Vos capacités de communication sont marquées et vous disposez de bonnes capacités organisationnelles. Flexibilité, esprit d'équipe, plaisir à traiter avec des parties prenantes externes et internes. La fiabilité et une méthode de travail exacte complètent votre profil

Nous vous offrons :

Un environnement de travail moderne dans une entreprise en constante évolution avec une équipe enthousiaste et bien coordonnée. La possibilité de se perfectionner ainsi que des conditions d'engagement modernes font également partie de notre offre.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans ce cas, veuillez soumettre votre dossier de candidature via le bouton « Postuler ».

Thommen-Furler AG
Sandra Marti (Leiterin Personal)
Industriestrasse 10
CH-3295 Rüti b. Büren

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