Travailleur:se social·e ou Spécialiste en prise en charge d'enfants

Le Netzwerk Schoenfels offre une offre complète pour les enfants, les adolescents et les jeunes adultes de tous genres âgés de 6 à 22 ans de toute la Suisse, qui ont besoin d'un soutien particulier de manière temporaire ou à plus long terme. Cela comprend trois groupes de vie, deux offres scolaires et des formes d'habitat supervisé pour les jeunes adultes sur le site d'Interlaken/Unterseen, ainsi qu'un réseau de familles d'accueil en Suisse et en France.

Pour la poursuite de la construction de notre nouvelle équipe au sein du groupe de vie Casita, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon arrangement, un·e :

Travailleur:se social·e ou Spécialiste en prise en charge d'enfants ##

Le groupe de vie Casita dispose de 5 places de logement pour des enfants âgés de 8 à 14 ans.

Ce que vous apportez : ###

• Formation terminée en tant que travailleur:se social·e ou spécialiste en prise en charge d'enfants
• Grande empathie, patience et un sens aigu des responsabilités
• Esprit d'équipe ainsi qu'une communication ouverte, claire et valorisante
• Créativité et véritable joie dans le travail pédagogique avec les enfants
• Une personnalité stable et résiliente, qui reste calme et professionnelle même dans des situations de défi
• Flexibilité et disposition à travailler à des horaires irréguliers

Vos tâches : ###

• Prise en charge et promotion pédagogique d'enfants âgés de 8 à 14 ans
• Planification, organisation et réalisation d'activités, de projets et d'événements de groupe
• Accompagnement individuel et soutien des enfants dans leur développement personnel et social
• Documentation des processus de développement et des observations pertinentes
• Collaboration active au sein de l'équipe ainsi que participation aux séances d'équipe et aux échanges professionnels

Nous vous offrons : ###

• Collaboration dans une équipe engagée, collégiale et de soutien
• Une activité variée et porteuse de sens avec une marge de manœuvre
• Des prestations sociales attractives
• Des suppléments pour le travail de nuit, du soir, le week-end et les jours fériés
• Des offres de formation continue interne et des possibilités de développement professionnel
• Horaires de travail par blocs - pas de services fractionnés
• Au moins 5 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures
• Un lieu de travail attractif à Interlaken, très facilement accessible en transports publics

Vous vous sentez concerné·e ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature écrite !