Conseiller de vente (m/f/d) - Avry (50% / 20 heures par semaine)

• 04 August 2026 • 50% • Poste fixe • Avry-sur-Matran Conseiller de vente (m/f/d) - Avry (50% / 20 heures par semaine) • Temps partiel Description de l'entreprise Description du poste CE QUE VOUS FEREZ En tant que conseiller de vente chez H&M, vous jouez un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre vos actions et nos valeurs contribue à votre succès personnel et à celui de H&M. Vous : • partagez vos connaissances de la mode et des produits pour accompagner nos clients dans leur expérience d'achat. • travaillez en équipe pour fournir un service de première classe. • vous assurez que la surface de vente et la réserve sont bien approvisionnées et organisées. • pouvez être vous-même et représenter positivement le H&M Group. havez idéalement acquis une première expérience dans la vente au détail ou dans un rôle orienté vers le service. Vous voulez en savoir plus sur le rôle de conseiller de vente ? Écoutez notre Jobcast et découvrez directement auprès de notre équipe en quoi consiste le rôle : Sales Advisor En cliquant sur le lien, vous quitterez notre site et serez redirigé vers Spotify. Vous pouvez consulter la politique de confidentialité de Spotify AB ici : Privacy Policy - Spotify AVEC QUI VOUS TRAILLEREZ Nos magasins sont le cœur de H&M, là où nos clients découvrent la marque de près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe pour aider nos clients à se sentir confiants et à exprimer leur personnalité à travers les dernières tendances et les styles intemporels. QUI VOUS ÊTES Nous recherchons des talents avec ... • une passion pour la mode et le désir d'offrir à nos clients une expérience d'achat exceptionnelle. Et des talents qui ... • s'épanouissent dans un environnement dynamique et orienté vers l'équipe. • sont communicatifs, créatifs et curieux. • aiment travailler avec les technologies de magasin et sont prêts à apprendre et à se développer constamment. • sont flexibles et orientés vers les solutions. QUI NOUS SOMMES Le H&M Group est une entreprise internationale dotée de marques de mode fortes et de lignes commerciales innovantes. Nous pensons qu'un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions écoresponsables ne sont pas incompatibles. Nos clients sont au cœur de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers d'employés passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre envergure et nos connaissances pour mener l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et respectueux de l'environnement. POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI Nous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et ouverte. Nos équipes bénéficient d'avantages attractifs et de diverses opportunités de développement dans le monde entier. • Réduction du personnel sur tous nos produits et marques • 25 jours de vacances • HIP - H&M Incentive Program (un programme de bonus) • Employee Assistance Program (services de soutien pour les employés) • Corporate Benefits (remises exclusives sur de nombreuses marques) • Plan d'épargne retraite • Le salaire mensuel brut pour ce poste à un taux d'activité de 100% est d'au moins CHF 4,192.- (13 salaires mensuels). La rémunération réelle est déterminée en fonction de l'expérience professionnelle et des qualifications. REJOIGNEZ-NOUS Notre force et notre singularité reposent sur de nombreux éléments : notre culture inclusive, nos valeurs fondatrices et nos opportunités de développement. Mais par-dessus tout, ce sont nos équipes qui font de nous ce que nous sommes. \* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Vous effectuerez cette évaluation dans le cadre de votre candidature. Vos réponses seront évaluées sur la base de critères prédéfinis du H&M Group. \*\* De plus amples informations sur le traitement de vos données personnelles sont disponibles dans notre avis de confidentialité. \*\*\* Nous nous efforçons de mettre en œuvre un processus juste et équitable et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car elle contient souvent des informations qui peuvent facilement conduire à des biais involontaires. En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.