Sales Advisor (m/f/d) - Avry (50% / 20 hours per week)

• 04 August 2026 • 50% • Festanstellung • Avry-sur-Matran Sales Advisor (m/f/d) - Avry (50% / 20 hours per week) • Teilzeit Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung WAS SIE TUN WERDEN Als Sales Advisor bei H&M spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Schaffung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel zwischen Ihren Handlungen und unseren Werten trägt zu Ihrem persönlichen Erfolg und dem von H&M bei. Sie: • teilen Ihr Wissen über Mode und Produkte, um unsere Kunden bei ihrem Einkaufserlebnis zu unterstützen. • arbeiten im Team, um erstklassigen Service zu bieten. • stellen sicher, dass die Verkaufsfläche und das Lager gut bestückt und organisiert sind. • können Sie selbst sein und die H&M Group positiv repräsentieren. haben idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Rolle gesammelt. Möchten Sie mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hören Sie sich unseren Jobcast an und entdecken Sie direkt von unserem Team, was die Rolle beinhaltet: Sales Advisor Durch Klicken auf den Link verlassen Sie unsere Website und werden zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzbestimmungen von Spotify AB können Sie hier einsehen: Privacy Policy - Spotify MIT WEM SIE ZUSAMMENARBEITEN WERDEN Unsere Stores sind das Herz von H&M, wo unsere Kunden die Marke hautnah erleben. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Sie werden eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um unseren Kunden zu helfen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Persönlichkeit durch die neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. WER SIE SIND Wir suchen Talente mit ... • einer Leidenschaft für Mode und dem Wunsch, unseren Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten. Und Talente, die ... • in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld aufblühen. • kommunikativ, kreativ und neugierig sind. • gerne mit Store-Technologien arbeiten und bereit sind, sich ständig zu lernen und zu entwickeln. • flexibel und lösungsorientiert sind. WER WIR SIND Die H&M Group ist ein internationales Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftsbereichen. Wir glauben, dass außergewöhnliches Design, erschwingliche Preise und ökologisch verantwortungsvolle Lösungen nicht unvereinbar sind. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeitenden geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modeindustrie in eine inklusivere und umweltfreundlichere Zukunft zu führen. WARUM SIE DIE ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN Wir sind stolz darauf, ein dynamisches und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teams profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. • Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte und Marken • 25 Tage Urlaub • HIP - H&M Incentive Program (ein Bonusprogramm) • Employee Assistance Program (Unterstützungsdienste für Mitarbeitende) • Corporate Benefits (exklusive Rabatte auf viele Marken) • Altersvorsorgeplan • Das Bruttomonatsgehalt für diese Position bei einem Beschäftigungsgrad von 100% beträgt mindestens CHF 4,192.- (13 Monatsgehälter). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung und den Qualifikationen. SCHLIESSEN SIE SICH UNS AN Unsere Stärke und Einzigartigkeit beruhen auf vielen Elementen: unsere inklusive Kultur, unsere Gründungswerte und unsere Entwicklungsmöglichkeiten. Aber vor allem sind es unsere Teams, die uns ausmachen. \* Beurteilung für Store-Positionen: Für bestimmte Positionen in unseren Stores verwenden wir im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlprozesses ein Online-Assessment. Sie werden dieses Assessment als Teil Ihrer Bewerbung absolvieren. Ihre Antworten werden auf der Grundlage vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet. \*\* Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserem Datenschutzhinweis. \*\*\* Wir bemühen uns, einen fairen und gerechten Prozess zu implementieren, und bitten Sie, Ihrer Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da dieses oft Informationen enthält, die leicht zu unbeabsichtigten Voreingenommenheiten führen können. Durch Klicken auf den obigen Link oder einen anderen externen Link in dieser Veröffentlichung verlassen Sie diese Seite und greifen auf eine Website eines Drittanbieters zu, für die dessen Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen gelten.