Gestionnaire RH 60-100% (a) temporaire

Votre domaine de responsabilités ##

• Assurer une administration RH professionnelle tout au long du cycle de vie de l'employé - de l'entrée aux mutations jusqu'au départ
• Création et traitement de contrats de travail, d'ajustements de contrats et de salaires, de certificats de travail, d'attestations de travail ainsi que d'autres documents relatifs au personnel
• Entretien et gestion des données du personnel et des documents RH dans les systèmes RH et plateformes numériques utilisés
• Gestion de la boîte de réception e-mail RH, triage des demandes ainsi que soutien des collaborateurs et des cadres sur les questions administratives RH
• Collaboration étroite avec les HR Business Partner, la Payroll ainsi que les interlocuteurs internes et externes
• Soutien à l'optimisation et au développement des processus RH et des solutions numériques
• Participation à différents projets RH et à la mise en œuvre d'initiatives administratives RH

Votre profil ##

• Formation commerciale de base achevée ainsi qu'une formation continue spécifique aux RH, de préférence avec un diplôme fédéral de spécialiste en RH
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction administrative RH comparable
• Très bonnes connaissances de MS-Office et une grande affinité numérique ; l'expérience avec les systèmes d'information RH courants est un avantage
• Personnalité orientée vers le service, responsable et discrète avec une méthode de travail structurée et soigneuse
• Grande aptitude au travail d'équipe ainsi que plaisir à collaborer avec différents interlocuteurs
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; de bonnes connaissances de l'anglais sont un avantage

Vos avantages

Un environnement de travail moderne et professionnel avec une infrastructure contemporaine et des outils de travail avancés vous attend. De vastes bureaux ainsi que des zones de rencontre et de détente attractives assurent une atmosphère de travail agréable. L'entreprise offre des modèles d'horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler partiellement en Home-Office. Le développement personnel et professionnel est activement soutenu et encouragé par diverses possibilités de formation internes et externes. Des salles de pause et de détente modernes ainsi que des possibilités de restauration attractives complètent l'offre. Un environnement collégial, des conditions de travail contemporaines et un équilibre vie professionnelle-vie privée équilibré rendent le lieu de travail particulièrement attractif.

*(a) Ce qui nous intéresse, c'est ce que vous savez faire et quels sont vos objectifs. Le genre, la religion, la couleur de peau, etc. ne sont pas des facteurs d'influence pour notre recherche de personnel

Vous trouverez d'autres postes intéressants sur www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen

Taux d'activité : 60 - 100%

Luzern