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DevSecOps Engineer pour plateforme AWS Cloud (f/h/d)

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Type de contrat
Temps plein
Lieu
Bern
Première publication
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Description du poste Configurer l'abonnement à l'offre d'emploi   DevSecOps Engineer pour plateforme AWS Cloud (f/h/d) # IT / Bern  / Professionnels expérimentés  / Indéterminé/ 40% - 100 % Ce qui vous attend ## Dans cette fonction, vous participez à la construction de notre plateforme AWS Cloud et vous l'exploitez de manière fiable, sécurisée et conforme. Dans un environnement agile, vous concevez notre environnement AWS Multi-Organization/Multi-Account, automatisez les déploiements d'infrastructure et les contrôles de sécurité, et assurez une gouvernance cloud robuste. Ce que vous accomplissez chez nous ##   A ce poste, vous êtes responsable de l'exploitation et du développement de notre plateforme AWS Cloud avec un accent sur la sécurité, la gouvernance et la stabilité. Vous garantissez que l'environnement est exploité de manière robuste, évolutive et conforme aux réglementations, et vous l'adaptez continuellement aux nouvelles exigences et aux meilleures pratiques.   Un accent est mis sur la conception et la mise en œuvre de l'Identity & Access Management ainsi que sur la structuration d'AWS Organizations avec un setup Multi-Account et Landing-Zone. À ce titre, vous définissez et entretenez des Guardrails tels que les Service Control Policies et les Resource Control Policies. De plus, vous établissez des solutions centrales d'audit, de conformité et de détection des menaces avec des services tels que CloudTrail, AWS Config et GuardDuty.   En outre, vous construisez et entretenez des pipelines CI/CD avec GitLab CI et AWS CodePipeline ainsi que l'Infrastructure as Code avec Terraform. Vous y intégrez la Policy as Code et des contrôles automatisés de sécurité et de conformité. Ensemble avec les équipes plateforme et produit, vous ancrez les principes de Zero Trust ainsi que le « Security by Design » et le « Shift Left » tôt dans le processus de développement et d'exploitation. Ce que vous apportez ## • Plusieurs années d'expérience dans l'exploitation et la gouvernance d'environnements AWS • Très bonnes connaissances en AWS IAM Identity Center, AWS Organizations, Multi-Account-Setups et services AWS centraux • Know-how approfondi en CI/CD (GitLab CI, AWS CodePipeline), Ansible et Terraform • Expérience avec Zero Trust, Cloud Security et les frameworks de conformité (par ex. ISO 27001, BSI C5, CIS Benchmarks) • Méthode de travail analytique, structurée et orientée vers la mise en œuvre, ainsi qu'une haute affinité pour l'automatisation • Personnalité communicative et ouverte avec la capacité de motiver ses collaborateurs et de susciter l'enthousiasme pour des sujets  • Allemand courant, de bonnes connaissances en anglais sont un avantage Travailler chez nous ## Un environnement passionnant vous attend au sein de notre organisation agile dans le SC Fundamenta. L'équipe Autonation Services se réjouit d'accueillir un nouveau membre. Ils vivent une culture de travail engagée, où les échanges personnels ne sont pas négligés.  En cas de taux d'occupation inférieur à 80%, ce poste sera occupé en jobsharing. Ce que nous offrons ## Conciliation ##### Nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de congé maternité ainsi que 6 semaines de congé paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension financée durablement. Formation continue et développement ##### Nous proposons une offre variée de cours internes ainsi que la participation à d'éventuels programmes à l'étranger. Nous participons généreusement aux formations externes pertinentes pour le poste. Avantages ##### Nous vous offrons, entre autres, jusqu'à 25% de réduction sur les primes, un abonnement demi-tarif, des réductions sur les téléphones portables ainsi que des abonnements gratuits avec forfait et des réductions pour les événements culturels. presentAutres conditions d'engagement go\_to\_link Curieux ? ## Postulez dès maintenant, rapidement et sans complications, même sans lettre de motivation. Remarque : Nous pourvoyons ce poste sans le soutien de prestataires de services de personnel externes. Questions sur la candidature Simona Sponagel Talent Attraction E-Mail simona.sponagel@mobi.ch Téléphone Contact 031 389 76 71 Questions sur le poste Thomas Habegger Responsabilité hiérarchique / People Lead Téléphone Contact 031 389 66 62 En savoir plus ## Notre processus de candidature ##### Vous souhaitez devenir membre de la Mobiliar et avoir plus d'impact avec nous ? Voici comment fonctionne notre processus de candidature. Professions ##### Nous recherchons des personnalités qui pensent et agissent de manière entrepreneuriale, qui s'engagent avec passion, apprécient la collaboration et apportent des idées innovantes. La Mobiliar en tant qu'employeur ##### Découvrez ce qui définit notre culture et notre collaboration et découvrez nos conditions d'engagement.

Traduit automatiquement depuis l’original.

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