Présidence de la direction de la banque

Présidence de la direction de la banque (h/f/d) La Raiffeisenbank Untere Emme est une banque prospère et orientée régionalement avec des succursales à Biberist, Gerlafingen, Recherswil et Utzenstorf. La banque affiche aujourd'hui un total de bilan de 1 francs. Environ 44 collaborateurs assurent la satisfaction des clients avec engagement. Afin de continuer à développer notre banque de manière durable dans les années à venir, nous recherchons une personnalité de direction créative et dotée d'un esprit entrepreneurial, avec une expérience de front dans le secteur bancaire, en tant que président/e de la direction de la banque. Présidence de la direction de la banque (h/f/d) Ce qui t'attend ? Tu diriges l'activité bancaire opérationnelle et développes, en collaboration avec le conseil d'administration et la direction de la banque, les paramètres stratégiques de l'entreprise, que tu mets ensuite en œuvre de manière cohérente avec ton équipe. Tu identifies les potentiels dans un marché exigeant et développes des idées sur la manière de les exploiter afin d'assurer une croissance saine de la banque. Tu positionnes la banque dans la région comme un prestataire de services financiers attractif et orienté client, ainsi que comme un partenaire fiable, en utilisant de manière ciblée les potentiels existants. Tu mets l'accent sur l'optimisation de l'organisation de la vente, l'augmentation des compétences en conseil et en vente, ainsi que sur le développement des activités de placement et de la clientèle d'entreprises. Tu élabores, sur la base des prescriptions réglementaires, une politique de risque adéquate pour la banque, définis une vision cible pour les activités de prévoyance et développes les événements clients ainsi que la forme de l'approche client. Tu représentes la banque dans la sphère publique, participes à la vie sociale de la région et entretiens un réseau actif avec les différentes parties prenantes. Ce que tu apportes ? Tu es une personnalité dotée d'un esprit entrepreneurial et de qualités de leadership reconnues. Tu es un modèle pour les collaborateurs et, par ton travail de direction, tu favorises le développement de chacun. Tu t'identifies à la culture unique de Raiffeisen et vis nos valeurs envers nos parties prenantes ainsi que dans ton travail de direction. Tu disposes d'un parcours de réussite polyvalent dans diverses fonctions et rôles de direction dans différents secteurs bancaires. Tu as une présentation professionnelle, tu es sociable, tu possèdes un sens social aiguisé ainsi qu'une compétence émotionnelle, créant ainsi de la confiance. Tu complètes tes vastes connaissances bancaires, basées sur une formation continue supérieure en banque ou en gestion d'entreprise, par une expérience avérée dans les activités de clientèle privée et d'entreprises ainsi que dans le développement du marché. Nous entretenons un environnement familial Les valeurs coopératives sont nos piliers : ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre façon de nous traiter. La culture du « Tu » crée une proximité personnelle et un rapport d'égalité à tous les niveaux fonctionnels. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel technique et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations continues externes. Nous donnons de l'espace à l'initiative personnelle et à la co-création Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la configuration de leur travail et à prendre des responsabilités. Ainsi naissent des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses. Tu as des questions ? Pour les questions de contenu relatives au poste : Lyla Khan Vice-présidente du conseil d'administration Pour les questions relatives au processus de candidature : Brand HR Business Partner RB Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne À propos de nous jpidd84abf7jm jit0731jm jiy26jm