Responsable de service ascenseurs Région Zürich Unterland 100%

Responsable de service ascenseurs Région Zürich Unterland 100% TK Elevator est une entreprise leader mondiale dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, monte-charges et plus encore. Au cours de l'exercice, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50.000 collaborateurs et plus de 1.000 sites dans le monde, ce qui anime les gens nous anime. TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, les escaliers mécaniques et la technologie de manutention. Nous sommes représentés en Suisse sur un total de 7 sites, à savoir à Zürich (siège social), Bern, Basel, St. Gallen et Genève, ainsi que des centres de service dans les régions de Chur et Luzern. Pour notre département de service sur le site de Rümlang, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un/une : Responsable de service ascenseurs Région Zürich Unterland 100% Vos tâches : Responsabilité de direction pour une équipe de service de 8 collaborateurs Interlocuteur central de nos clients pour toutes les questions relatives à nos installations d'ascenseurs Responsabilité budgétaire et gestion de l'activité de service opérationnelle Gestion et surveillance de la planification du service & de la garde (Pikett) Assurance de la qualité et de la performance du service, mise en œuvre des actions clients Soutien à l'activité de réparation (besoins en réparation) Traitement des réclamations clients Votre profil : Formation professionnelle achevée dans le domaine technique (par ex. polymécanicien:ne, constructeur:trice d'installations et d'appareils, installateur:trice en électricité) Formation continue dans le domaine commercial un atout Expérience dans le secteur des ascenseurs Expérience professionnelle dans le domaine du service Expérience en direction et forte orientation client Pensée organisationnelle Capacité de travail en équipe Allemand sûr à l'oral et à l'écrit Utilisation sûre des produits Office365, des connaissances de Navision sont un atout Permis de conduire Cat. B Ce qui nous caractérise : Package salarial attractif Horaires de travail flexibles : semaine de 40 heures pour un équilibre vie professionnelle-vie privée (work-life balance) harmonieux 25 à 30 jours de vacances par an ; possibilité de congés non payés Véhicule de fonction pour usage privé Intégration complète et offres de formation continue ciblées Avantages pour les employés et réductions sur les assurances privées, abonnements de fitness, rabais de flotte, etc. Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies horizontales et reconnaissance des anniversaires et des années de service Événements d'entreprise ; primes pour la recommandation d'employés et une équipe motivée Places de parking gratuites sur place Notre culture d'entreprise est basée sur la transparence, l'ouverture et la valorisation. L'innovation, la sécurité et le travail d'équipe sont notre formule de réussite. Nous encourageons la collaboration, les hiérarchies horizontales et le plaisir au travail. Devenez membre de notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de la mobilité urbaine. TKE - move beyond Pour toute question, notre responsable RH, Monsieur Wayandt, se tient volontiers à votre disposition au tél : . Vous trouverez de plus amples informations sous : / Chez TK Elevator, nous voulons nous approprier la diversité et souhaitons la bienvenue à tous – indépendamment de l'appartenance ethnique, de la nationalité, du sexe ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'état civil ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi. En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec une égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore totalement accessibles, nous travaillons chaque jour pour nous améliorer pour vous. jpid408627djm jit0834jm jiy26jm