Technical Application Manager (f/m/d)

Taux d'activité : 80-100% ## Rejoignez-nous pour façonner l'avenir numérique du Facility Management chez Axpo. Soyez à l'intersection de la technologie et de l'exploitation des bâtiments, en stimulant l'innovation, la durabilité et l'excellence opérationnelle. Ce que vous ferez : • Assumer la responsabilité technique de nos plateformes logicielles de Real Estate et de Facility Management : assurer un fonctionnement fluide, l'administration et l'optimisation continue. • Superviser le cycle de vie des applications SaaS et sur site (on-premises), de l'évaluation et l'installation aux mises à niveau et à la planification des versions. • Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques et des intégrations avec d'autres systèmes informatiques (par ex. RH, Finance, Building Automation), incluant un travail pratique sur les interfaces (authentification, provisioning d'utilisateurs) et les pipelines de données (APIs, ETL). • Surveiller la performance, la disponibilité et la sécurité des applications ; traiter proactivement les problèmes et mettre en œuvre des améliorations. • Dépanner les incidents, effectuer des analyses de causes profondes et résoudre les problèmes de manière pratique : coordonner avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour le support de 3ème niveau. • Développer et maintenir la documentation technique, les spécifications d'intégration et la base de connaissances. • Collaborer étroitement avec les unités commerciales sur les demandes de changement et les projets de numérisation, en gérant la demande avec la direction métier et informatique. Ce que vous apportez et qui vous êtes : • Bachelor en informatique, ingénierie, ou expérience pratique équivalente (indispensable). • Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion technique d'applications pour les applications SaaS et sur site, incluant la gestion du cycle de vie (indispensable). • Compétences techniques en conception de solutions, concepts d'intégration (APIs, middleware), méthodes d'authentification et de provisioning des utilisateurs, scripting (PowerShell, Python), et configuration de système (indispensable). • Fortes capacités d'analyse, de dépannage pratique et de communication (indispensable). • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais. Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. À propos de l'équipe : Vous rejoindrez une équipe collaborative, diversifiée et solidaire qui valorise la communication ouverte et l'amélioration continue. Nous travaillons en étroite collaboration avec l'IT, le Facility Management et des partenaires externes pour mener la transformation numérique. -------------------- Avantages : ##### Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous avons à cœur de fournir à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que vous adorerez faire partie de notre équipe ! • Horaires de travail Profitez d'horaires de travail flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50% à distance - pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée. • Plan de prévoyance généreux Nous payons 60% de vos cotisations de prévoyance - pour un avenir sûr. • La santé passe avant tout Maintien de salaire à 100% en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue. • Congé parental 16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100%) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100%) pour passer du temps précieux avec votre famille. • Soutien pour votre famille Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4,800 par an). • Réductions exclusives Réductions attractives sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile auprès de sociétés partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom. • Transports publics Pas de problème : avec le SwissPass (max. CHF 190), vous pouvez aller de A à B à un prix raisonnable. *Au sein d'Axpo Group, nous nous consacrons à favoriser une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous acceptons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que d'origine socio-économique, culturelle et religieuse. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement et un lieu de travail respectueux et inclusifs pour tous.*